13º, 14º e R$1.412 caindo na conta: 3 pagamentos à lista de CLTs em 2024

Trabalhadores CLTs precisam ficar atentos: 3 pagamentos caem na conta de milhares ainda em 2024; fique por dentro

Quanto o assunto é dinheiro extra na conta, 3 pagamentos chegam à uma lista de CLTs ainda no ano de 2024 e já são esperados com expectativa pelos trabalhadores.

Primeiramente, quanto ao 13° salário, muitos trabalhadores podem receber o repasse só no mês de novembro. Porém, existe uma alternativa.

Muitos não sabem, mas a possibilidade de conseguir o valor antes do prazo é uma realidade. Como? Através de alguns bancos, que oferecem o adiantamento. Mas não para por aí!

13° salário, 14° e muito mais

Primeiramente, a antecipação do 13° salário é ideal para aqueles trabalhadores que precisam do extra na sua conta antes do prazo estabelecido.

Primeiramente, é importante saber que a retirada é feita diretamente no banco. Contudo, vale destacar alguns pontos sobre o procedimento:

• Os bancos oferecem a antecipação do décimo terceiro como uma linha de crédito, funcionando como um empréstimo.
• Um ponto importante a ser observado são os juros cobrados por essa operação.
• O cidadão pode receber o valor total ou parcial do seu décimo terceiro.
• Diferente de outros empréstimos, o pagamento não é parcelado; quando a empresa deposita o décimo terceiro, o valor é recolhido diretamente pelo banco para cobrir o empréstimo.

Desse modo, cada banco possui regras diferentes para a retirada do pagamento, com diferentes taxas de juros e valores.

Por exemplo, bancos como a Caixa, Bradesco, BB, Itaú e Santander oferecem essa possibilidade.

E o 14° salário?

Outro pagamento desejado entre os CLTs é o 14° salário. Em síntese, o extra, que não foi implementado nacionalmente. Porém, ele sofreu uma virada.

Isso porque, segundo o portal teresopolis.rj, a Prefeitura de Teresópolis tomou a frente e liberou os salários de dezembro dos servidores municipais já no meio do ano.

O pagamento é uma espécie de 14º salário, com o percentual de 20% para todos os funcionários ativos e inativos e também as férias dos profissionais da Secretaria Municipal de Educação que atuam em sala de aula.

“Concedemos 12,46% da revisão geral anual dos professores municipais e ainda pagamos o abono FUNDEB no valor de R$ 3 mil, por matrícula, aos profissionais ativos da Educação”, destacou o prefeito Vinicius Claussen.

Pagamento de R$1.412

Além disso, outro pagamento que caiu na conta de muitos trabalhadores sob regime CLT chegou nos últimos meses de 2024.

Em agosto deste ano, a Caixa e o BB liberaram o último pagamento do PIS e do PASEP de 2024.

Em suma, o pagamento beneficiou em torno de 24,8 milhões de trabalhadores com o valor de até R$ 1.412.

Considerações Finais

Primeiramente, os trabalhadores CLT têm motivos para ficar otimistas com os pagamentos extras que chegam ainda em 2024.

Além do tradicional 13° salário, que alguns bancos já estão antecipando, a Prefeitura de Teresópolis também liberou o 14° salário para seus servidores municipais.

Assim, é crucial que os trabalhadores estejam atentos às condições dos bancos para a antecipação do 13°, como as taxas de juros envolvidas.

Além disso, o pagamento de R$ 1.412 referente ao PIS/PASEP também foi um suporte significativo para milhões de trabalhadores.

Em conclusão, esses benefícios refletem o compromisso em proporcionar suporte financeiro extra em momentos cruciais do ano.

Quais os requisitos para receber o PIS/PASEP?

Para receber o PIS/PASEP, você precisa atender a alguns critérios. Primeiramente, você deve ter trabalhado com carteira assinada durante o ano-base de 2022.

Além disso, você precisa ter recebido, no máximo, dois salários mínimos por mês. O empregador também deve incluir você na declaração de RAIS (Relação Anual de Informações Sociais).

Por fim, você também deve ter pelo menos cinco anos de registro em carteira assinada para ser elegível ao benefício.