13º e 14º salário na conta: Pagamento de 2 benefícios à lista de CPFs chega como presente à lista

Lista composta por milhares de CPFs serão contemplados com 2 abonos que caem como um verdadeiro presente nesta quinta (19)

E nesta quinta feira (19) uma lista com milhares de CPFs já podem comemorar a chegada de 2 abonos que caem como um verdadeiro alento para o bolso:

• O primeiro trata-se do adiantamento do 13º salário direcionado a servidores de Alagoas
• O segundo é a liberação do 14º salário na conta de milhares de servidores do município do Piauí.

Vale destacar que ambos os abonos são extremamente importantes, ainda mais com a chegada do fim do ano, uma vez que as festas e os compromissos de fim de ano acabam sobrecarregando o orçamento de muitos.

13º salário

Segundo o portal da Prefeitura de Alagoas, o governador Paulo Dantas anunciou ainda em 2023 as suas pretensões em criar uma nova forma de pagamento do 13º salário dos servidores estaduais para 2024.

Essa medida tem como foco adiantar o pagamento do abono aos efetivos, ativos e aposentados da categoria. Os mesmos deverão 50% do salário extra no mês de aniversário de cada um, enquanto os outros 50% serão pagos somente em dezembro de 2024.

Para os servidores comissionados, metade do décimo terceiro salário já foi pago em julho de 2024 e a outra metade também será quitada em dezembro.

O governador explicou que a medida, além de prestigiar o servidor, dá melhores condições aos empresários e comerciantes alagoanos para que eles também possam investir e distribuir seus investimentos e despesas.

Paulo ressaltou que a decisão está amparada na organização fiscal e o alto nível de governança do Estado, cuja qual possibilitou o pagamento de três folhas salariais no ano anterior:

• Novembro
• Dezembro
• 13º de 2023

14º salário:

Já segundo o portal Assecom PMSD, o pagamento foi feito junto com o salário de janeiro deste ano, cujo qual foi liberado logo no inicio de fevereiro.

Na ocasião a Prefeitura de Sidrolândia, município do Mato Grosso do Sul, informou que pagaria cerca de R$ 178 mil de incentivo financeiro repassado ao ministério para premiar os agentes de saúde que cumpriram as metas de trabalho.

Foram depositados cerca de R$ 2.440,00 a mais na conta dos servidores, até por isso foi considerado como um 14º salário do ano. Foram beneficiados 61 (ACS) Agentes Comunitários de Saúde e 32 (ACE) Agentes de Combate de Endemias.

Todos esses 93 servidores receberão o incentivo financeiro previsto na Política Nacional de Atenção Básica (PAB) porque cumpriram as metas fixadas na portaria 01/2019:

• Fizeram o acompanhamento mensal por meio de visitas domiciliares de no mínimo 85% dos grupos prioritários, crianças menores de dois anos, gestantes, idosos, pacientes acamados, hipertensos, Diabéticos Mellitus, hanseníase e tuberculose;

• Realizaram o cadastro e inseriram os dados no sistema de informação de 100% da população residente na sua área de atuação. Mensalmente visitaram no mínimo 85% dos domicílios cadastrados; inseriram no sistema de informação 100 % das visitas domiciliares realizadas.

Flávio Olindo, um dos agentes beneficiados pela medida, informou que o recebimento do incentivo financeiro é uma verdadeira conquista da categoria e os motiva ainda mais em fazer o trabalho, cujo qual é importante para conscientizar a população da importância de adotar medidas de prevenção para evitar doenças como a dengue.

Segundo a secretária Municipal de Saúde, Elaine de Brito, o 14⁰ salário premia o trabalho dos agentes, que é ainda mais estratégico neste período de chuva, quando é maior a incidência das doenças transmitidas pelo Aedes aegypti (dengue ,zika vírus e chikungnya).

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Como fazer o 14º salário render?

Apesar do abono ter sido pago em fevereiro, como mencionamos, quem conseguiu economizar uma boa parte dele ainda pode se beneficiar com alguns extras. Isso porque existem opções de investimento para transformar esse ganho extra em mais retorno a médio prazo.

De acordo com o E-Investidor, esses trabalhadores podem aplicar o valor restante em:

1- Títulos do Tesouro: uma renda fixa na qual o investidor empresta seu dinheiro ao governo federal em troca de rendimentos futuros baseados em taxa de juros, representam uma forma segura de dobrar o 14º salário.

2-CDB e LC: Tirando as opções de empréstimo à União, os Certificados de Depósito Bancário (CDBs) e as Letras de Câmbio (LC), títulos emitidos bancos e instituições financeiras, são uma boa forma de aplicar na renda fixa e conseguir mais um rendimento.

3- LCI e LCA: A Letra de Crédito Imobiliário (LCI) e a Letra de Crédito do Agronegócio (LCA) são parecidas com os CDBs, uma vez que elas consistem em um empréstimo para uma instituição financeira.

Caso o trabalhador queira investir na opção de LCA ou LCI, que não tem incidência de Imposto de Renda (IR), pode chegar a uma rentabilidade de 93% e 93,50%

Considerações finais:

Em suma, tanto o 13º salário como o abono do 14º é extremamente importante para que trabalhadores consigam lidar com suas despesas extras sem grandes fores de cabeça. Fora isso, os mesmos são grandes impulsores da economia, uma vez que aumenta o poder de compra e a circulação do dinheiro no mercado.