Atenção trabalhadores! 3 viradas são confirmadas aos CLTs hoje e chegam como uma verdadeira vitória
Boas notícias chegam aos trabalhadores brasileiros, com três importantes mudanças confirmadas que prometem aliviar o bolso dos CLTs.
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Conforme apurado pelo TV Foco, 3 viradas envolvendo o 13° salário, o 14° e até o salário mínimo devem ser acompanhada com atenção pelos trabalhadores, conforme divulgado no portal FDR.
À seguir, vamos explorar cada uma dessas novidades e entender como elas impactam o orçamento de milhões de brasileiros.
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13º salário antecipado
A antecipação do 13º salário pode parecer uma novidade para muitos, mas a verdade é que a prática não é adotada de hoje.
Ademais, para aposentados e pensionistas do INSS, o recebimento antes da data prevista já se tornou uma prática esperada e bem-vinda.
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Em 2024, o benefício extra foi novamente adiantado, proporcionando um alívio para milhões de brasileiros. O pagamento foi dividido em duas parcelas:
- Primeira parcela: paga entre 24 de abril e 8 de maio;
- Segunda parcela: liberada entre 24 de maio e 7 de junho.
A antecipação do 13º traz diversos benefícios, como um melhor planejamento financeiro para os beneficiários.
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Ademais, ele estimula a economia ao injetar mais dinheiro em circulação nos meses anteriores ao final do ano.
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Por fim, muitos aposentados e pensionistas usam esse recurso para cobrir dívidas, planejar compras e aliviar as despesas mensais.
14º salário: realidade para alguns sortudos; veja quem recebe
Além do 13º salário, alguns servidores públicos já podem comemorar a chegada do tão desejado 14º salário.
Essa novidade é uma realidade para os servidores das prefeituras de Campo Grande (MS) e Bandeirantes (PR).
O benefício foi aprovado para 2.015 servidores em Campo Grande, com um montante de mais de R$ 4 milhões destinado ao pagamento.
No Paraná, a cidade de Bandeirantes também anunciou o pagamento do 14º para seus servidores. O valor extra começou a ganhar força com uma proposta aos aposentados na pandemia.
Porém, infelizmente, para os aposentados e pensionistas do INSS, o 14º salário ainda não está no horizonte imediato.
Conforme o Ministro da Previdência, Carlos Lupi, a medida é atualmente inviável por falta de orçamento federal.
Novo salário mínimo confirmado
Outra notícia que impacta diretamente os trabalhadores é o reajuste do salário mínimo. Em coletiva de imprensa, o Governo Federal confirmou o novo valor.
Dessa forma, em 2025, o salário mínimo será reajustado em 6,87%, elevando o valor para R$ 1.509. Essa correção considera a inflação (medida pelo INPC) e o crescimento do PIB.
Assim, a medida reflete o compromisso do governo em valorizar o trabalho e garantir o equilíbrio das contas públicas.
A confirmação chegou como uma grande celebração aos trabalhadores, já que a valorização do salário mínimo é uma das principais frentes defendidas pelo governo Lula.
O que muda para os trabalhadores?
Em seguida, veja um resumo das principais mudanças que impactam diretamente os trabalhadores:
- 13º salário antecipado – Aposentados e pensionistas do INSS já receberam a antecipação em duas parcelas.
- 14º salário – Realidade para servidores em Campo Grande (MS) e Bandeirantes (PR), ainda em análise para o INSS.
- Reajuste do salário mínimo – O novo valor, de R$ 1.509, entra em vigor em 2025, proporcionando um aumento de 6,87%.
Considerações finais
Primeiramente, as novidades financeiras de hoje trazem um respiro importante para milhões de trabalhadores e servidores públicos.
A antecipação do 13º salário para aposentados e pensionistas garante um planejamento mais tranquilo, enquanto o 14º salário em algumas cidades premia o esforço de servidores públicos.
Por fim, o reajuste do salário mínimo em 2025 reforça o compromisso do governo com a valorização do trabalho e a recuperação do poder de compra dos brasileiros.
Com essas mudanças, os trabalhadores CLTs têm razões para comemorar. Além disso, confira: “Nova lei trabalhista traz 4 regras aos CLTs”.
Qual o maior salário mínimo do Brasil?
Todos os anos, o governo anuncia o valor do Salário Mínimo, atualmente em R$1.412. Porém, alguns estados pagam acima do valor nacional.
Assim, o maior salário mínimo regional do país fica no Paraná. São quatro faixas salariais, que variam de R$ 1.856,94 a R$ 2.134,88 ao mês.
