13º do INSS antecipado, 14º na conta e feriado PROLONGADO dia (07/02): 3 vitórias chegam aos CLTs em 2025

Antecipação do 13º do INSS, 14º na conta e feriado prolongado em 07/02 garantem 3 vitórias para os CLTs em 2025

Em 2025, os trabalhadores com carteira assinada conquistam três vitórias significativas que prometem impactar o início do ano de forma positiva. O pagamento do 13º salário do INSS, a verdade sobre o 14º salário e a prorrogação do feriado de 7 de fevereiro são marcos que celebram conquistas importantes para os CLTs.

Esses benefícios proporcionam não apenas alívio financeiro, mas também um descanso merecido, aumentando a expectativa para os próximos meses.

O TV Foco, a partir do seu time de especialistas em finanças e das informações do portal Meu Tudo, detalha agora sobre os 13º Salário, 14º Salário e um feriado para os CLT.

13º Salário

O 13º salário é um benefício adicional pago anualmente aos segurados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), incluindo aposentados, pensionistas e beneficiários de auxílios como doença, reclusão e salário-maternidade.

Em 2025, o pagamento do 13º salário para esses beneficiários ainda não possui data oficial definida. Historicamente, o pagamento ocorre no primeiro semestre do ano, com a primeira parcela geralmente liberada entre abril e maio.

No entanto, até o momento, o INSS não divulgou o calendário oficial para 2025.

14º Salário do INSS

O 14º salário para aposentados e pensionistas do INSS é uma proposta que tem circulado no Congresso Nacional desde 2020.

O Projeto de Lei 4367/2020, apresentado pelo deputado Pompeo de Mattos, propõe o pagamento de um abono anual adicional para esses beneficiários.

No entanto, até o momento, o projeto não foi aprovado e, portanto, o 14º salário não é um benefício garantido aos aposentados e pensionistas do INSS.

Feriado para trabalhadores

No dia 7 de fevereiro de 2025, as cidades de Propriá, em Sergipe, e Aratuípe, na Bahia, celebram o aniversário de fundação.

Nesses municípios, é comum que o aniversário da cidade seja reconhecido como feriado municipal, proporcionando aos trabalhadores locais o direito à folga remunerada.

É importante que os empregadores dessas regiões estejam atentos a essa data para garantir o cumprimento da legislação trabalhista vigente.

Quem tem direito ao 13º Salário?

O 13º salário é um direito garantido a todos os trabalhadores com carteira assinada, incluindo empregados domésticos, temporários e avulsos.

No entanto, aposentados e pensionistas do INSS também têm direito ao benefício. Para os trabalhadores com carteira assinada, o pagamento é proporcional ao tempo de serviço no ano.

Contudo, já os aposentados e pensionistas recebem o valor integral, desde que o benefício tenha sido iniciado até 31 de dezembro do ano anterior.

CONCLUSÃO 

Por fim, os aposentados e pensionistas do INSS aguardam a definição do calendário de pagamento do 13º salário, benefício que historicamente pagam no primeiro semestre do ano, por fim, em 2025.

Porém, embora tenham proposto o 14º salário, ainda não o aprovaram, e ele permanece sem previsão de implementação

Além disso, trabalhadores em Propriá (SE) e Aratuípe (BA) devem estar cientes dos feriados municipais em 7 de fevereiro, data que marca o aniversário de fundação dessas cidades.

Veja também matéria especial sobre: Antecipação do 13º salário e liberação do 14º: Verdade revelada e impacto dos 2 pagamentos aos 60+ do INSS.