13º salário, Seguro-Desemprego e PIS com aumento histórico: Nova lei de Lula garante 3 vitórias aos CLTs

Nova lei de Lula garante as melhores vitórias aos trabalhadores com mudança no 13º salário, seguro desemprego e mais

Os brasileiros vão poder comemorar mais uma vitória de Lula durante o segundo ano do governo dele e tema a ver com os CLT, 13º salário, seguro desemprego e PIS.

Acontece que a mudança do salário mínimo, entregue pelo governo Lula no início do ano faz com que algumas coisas sejam modificadas.

O Salário mínimo ano passado era de R$ 1.320 e esse ano ele aumentou para R$ 1.412, um aumento considerável para aquele que trabalham CLT todos os dias.

Segundo a CNN Brasil, algumas mudanças também acontecem assim que o salário mínimo é automaticamente aumentado.

PIS/Pasep

O abono salarial do PIS/Pasep pago pela Caixa Econômica Federal e pelo Banco do Brasil varia conforme a quantidade de meses trabalhados e não ultrapassa o valor máximo de um salário mínimo, com atual teto de R$ 1.412.

O benefício será pago em 2024 para quem estiver inscrito no programa há pelo menos cinco anos e que tenha trabalhado para empregadores contribuintes do PIS/Pasep por pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, durante o ano-base de 2022.

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Seguro-desemprego

O seguro-desemprego também segue o salário mínimo, sendo que o menor valor dado ao trabalhador não pode ser menor que o piso nacional, podendo receber desse amparo a partir de R$ 1.412.

13º salário

O 13º Salário normalmente aumenta, já que nada mais é do que um salário a mais pago no ano para os trabalhadores CLT.

O QUE É SER UM CLT?

Quando um trabalhador é contratado via CLT, isso quer dizer que o emprego dele será formal, com carteira assinada, e ele terá direito aos principais benefícios da CLT como FGTS, INSS, décimo terceiro, férias, jornada de trabalho de até 08 horas diárias, e diversos outros direitos previstos nesta consolidação.