14º salário, 13º antecipado e salário mínimo maior que R$1412: 3 vitórias a milhares de trabalhadores em 2024

Milhares de trabalhadores estão com motivos de sobra para pularem de alegria com 14º salário, 13º e mais 1 benefício salvador

O ano de 2024 trouxe consigo grandes viradas aos trabalhadores. E por falar nisso, 3 vitórias a milhares de trabalhadores em 2024 caíram como verdadeiros presentes. Vale dizer que, as notícias avassaladoras se tratam do 11 13º antecipado e salário mínimo maior que R$ 1.412

14º salário

A primeira grande virada se trata de um pagamento colossal que caiu como verdadeiro presente. Acontece que, a Assembleia Legislativa de São Paulo (Alesp) aprovou no último dia (12/6), um projeto de aumento do valor no benefício de algumas categorias de servidores para que os vencimentos sejam equivalentes ao salário mínimo estadual, de R$ 1.640.

Segundo o portal Metrópoles, o projeto de lei complementar do governo Tarcísio de Freitas (Republicanos), foi aprovado por aclamação e deve beneficiar servidores ativos, inativos, aposentados e pensionistas de secretarias do Estado, autarquias, da Procuradoria-Geral do Estado (PGE) e da Controladoria-Geral do Estado (CGE).

Com isso, os beneficiados passarão a receber:

• R$ 1.640 em caso de jornada completa de trabalho (40 horas)
• R$ 1.230 em caso de jornada comum de trabalho (30 horas)
• R$ 820 em caso de jornada parcial de trabalho (20 horas)

Em tese, o benefício chega como um verdadeiro 14º salário na conta dos trabalhadores.

13º salário

Outra grande virada envolve 0 13º salário. O fato é que a PMSP expôs que o 13º salário poderia ser pago em duas parcelas, segundo o portal SINESP. A primeira delas como forma de antecipação que corresponderá a 50% do valor integral do benefício. Por sua vez, a segunda sendo paga no mês de dezembro de 2024, até o dia (22), possuindo eventuais descontos, como Imposto de Renda e/ou Contribuição Previdenciária (RPPS/IPREM ou RGPS/INSS).

É importante dizer que, o pedido de antecipação do 13º salário deve ser feito em qualquer época do ano, com o envio de e-mail para a unidade de gestão de pessoas do órgão onde o servidor cumpre suas atividades profissionais ou, no caso dos servidores aposentados, de onde se aposentou.

Salário mínimo

Outro ponto a destacar é que, um novo salário mínimo de R$1.640 acabou sendo oficializado e ultrapassa lei do ministro da Fazenda, Fernando Haddad. Segundo a CNN Brasil, o governo do estado de São Paulo sancionou no último mês de maio o novo valor do salário mínimo paulista.

Assim, o aumento concedido aos trabalhadores do estado foi de 5,8% subindo o piso para R$1.640. O novo valor passou a valer desde o do dia (01) de junho.

Quais são os três tipos de salários?

Vale dizer que, existem três maneiras que permitem que o salário seja pago, segundo o portal Brasil Escola, confira a seguir: por tempo de trabalho – o valor é fixo; – por produção – é variável e depende exclusivamente do funcionário; – por tarefa (comissão) – misto, o funcionário recebe um valor fixo + um adicional por vendas, por exemplo.