Inúmeros trabalhadores CLTs recebem excelente notícia envolvendo pagamento do 14º salário, 13º e auxílio em férias para viagens
O salário mínimo, assim como a aposentadoria do INSS, são fundamentais para que idosos e trabalhadores CLTs mantenham suas contas em dias, tenham o aumento de compra, acesso a melhores serviços e mais.
Porém, nem sempre o valor do mínimo (atualmente em R$ 1.412) é suficiente para a vida financeira, fato que faz com que muitos celebrem os pagamentos extras, como o 13º salário.
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E agora, inúmeros trabalhadores CLTs do Espírito Santo podem entrar em festa com uma notícia desta quarta-feira, 04, que traz três vitórias envolvendo o 14º salário, 13º salário e mais um benefício extra nas férias.
De acordo com informações do portal Tribuna Online, mais empresas devem pagar o 14º salário e dividir a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) com os seus empregados.
Atualmente, o 14º salário não é garantido por lei, mas algumas empresas optam por depositar o abono para os trabalhadores como forma de reconhecimento ou pelo cumprimento de metas.
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Fernando Otávio Campos, presidente da Associação Brasileira da Indústria de Hotéis do Estado (ABIH-SE) e do Conselho de Relações do Trabalho da Federação das Indústrias do Estado, estima que haverá um incremento de cerca de 30 mil no setor.
“Com certeza mais empresas vão utilizar a PLR como forma de aumentar diretamente a remuneração dos trabalhadores associada diretamente ao aumento da produtividade”, iniciou Fernando.
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Em seguida, o profissional reforçou que diversas empresas estão adotando outros benefícios para incentivar os seus trabalhadores, até com auxílios para viagens nas férias.
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“Outros benefícios já estão sendo agregados. Nos exemplos, 14 salário, acesso academias, flexibilidade de horários e até benefícios de férias com auxílio para viagens”, disse Fernando Otávio.
MAIS SOBRE O ASSUNTO
Os trabalhadores da construção civil do Estado têm direito a participação nos lucros e resultados, mas o pagamento fica a critério de cada empresa, que estabelece suas próprias regras.
Douglas Vaz, Presidente do Sindicado da Indústria da Construção Civil do Estado (Sinduscon-ES), o benefício ajuda a trazer mais objetivo aos trabalhadores.
Lúcio Dalla, diretor do Sindifer, também ressalta que grande parte das empresas no estado estão dividindo as participações nos lucros e dado prêmios de produtividade.
“Isso varia de cada empresa, cada uma faz um acordo diferente. Algumas, em vez de PLR, pagam prêmio de produtividade”, afirmou o diretor.
FOI APROVADO O 14º SALÁRIO DO INSS?
E por falar no 14º salário, inúmeros aposentados e pensionistas do INSS aguardam a chegada do pagamento.
Isso porque, em agosto de 2020, o deputado Pompeo de Mattos (PDT) propôs a PL para ajudar os beneficiários durante a crise sanitária, provocada pela Covid-19.
Porém, em junho de 2022, a proposta voltou à escala zero e não deverá ser aprovada em breve, de acordo com informações do portal Valor Econômico.
