O benefício do INSS é um dos mais aguardados há anos por milhões de aposentados e pensionistas. Confira as atualizações do pagamento
Nos últimos anos, um assunto que tem rendido assunto de sobra se trata do pagamento do 14º salário do INSS. A chegada do benefício foi sondada em um Projeto de Lei de 2020, durante a pandemia da Covid-19, o PL 4367/2020.
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Desde então, a expetativa de milhões de brasileiros que podem ser agraciados com o benefício histórico, se aprovado, está a flor da pele. Ele prevê o pagamento de um benefício extra aos aposentados e pensionistas do órgão do Governo Federal.
Mas, apesar de muitas especulações, o pagamento do aguardado benefício ainda SEGUE PARADO NO SENADO, aguardando a aprovação. Vale dizer que, de fato, não existe nenhuma estimativa de quando o mesmo poderá ser aprovado e, muito menos, como será realizado o pagamento.
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Conforme exposto acima, o avanço da proposta do 14º salário ainda segue em tramitação e está sujeito à aprovação de uma legislação específica. Porém, de acordo com o portal Senado, circulou pelas redes sociais a informação de que seria votado em março de 2024 a definição do benefício aos aposentados e pensionistas.
Todavia, a mesma fonte destaca que essa INFORMAÇÃO É FALSA. Além disso, segundo o anúncio do atual Ministro da Previdência Social, Carlos Lupi, dadas em entrevista concedida com exclusividade ao jornal O GLOBO, publicada, no dia (06) de março de 2023, o pagamento do 14º salário é de difícil execução.
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“O 14º é mais difícil porque é um peso muito alto. Não posso agarrar os céus com as mãos. Tenho uma realidade muito difícil. Não podemos fazer tudo ao mesmo tempo, porque senão o governo não aguenta”, disse ele.
Dessa forma, o que resta aos beneficiários do INSS é aguardar e acompanhar as notícias para ver se o projeto caminha neste ano de 2024.
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Quem pode receber o 14º salário do INSS?
Se aprovado, o décimo quarto salário seria destinado a todos os beneficiários que recebem o décimo terceiro salário do INSS, incluindo aqueles que receberam aposentadorias, auxílios-acidente, auxílios-doença, auxílios-reclusão, pensões por morte e subsídio-maternidade.
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No entanto, o Benefício de Prestação Continuada (BPC), previsto na Lei Orgânica de Assistência Social (LOAS), não foi contemplado pelo PL do 14º salário.