Abono em ABRIL até pra quem é CLT: Trabalhadores já tem o 13º salário antecipado com 3 truques infalíveis

Vitória: Trabalhadores podem ter o décimo terceiro salário antecipado com 3 truques infalíveis

Um direito garantido aos trabalhadores que são do regime CLT é o 13º salário, benefício concedido após a luta trabalhista de centenas de pessoas ainda nos anos 80.

Em suma, nos dias de hoje, as empresas normalmente pagam o décimo terceiro no final do ano, mas existe a possibilidade de receber antes disso, seguinte esses 3 truques incríveis. Confira!

A antecipação do 13º salário pode ser feita a partir de uma linha de crédito, ou seja, uma espécie de empréstimo, que os bancos oferecem para seus clientes, com o diferencial de ter uma das taxas mais baratas do mercado.

Outra forma de pedir a antecipação do benefício, é fazendo um acordo com a própria empresa, já que o adiantamento do décimo terceiro salário é um direito de todos os trabalhadores com registro em carteira, conforme a Lei Nº 4.749/95.

A empresa tem a obrigação de antecipar a primeira parcela do benefício para quem o solicita em janeiro, seja durante o período de férias ou em outra ocasião.

Vale mencionar que o valor do adiantamento do décimo terceiro salário corresponderá á metade do salário recebido pelo empregado no mês anterior, sendo pago proporcionalmente ao tempo de serviço do empregado prestado ao empregador, considerando-se a fração de 15 dias de trabalho como mês integral.

Como solicitar a adiantamento do 13º salário?

Você pode escrever uma carta de intenção para o adiantamento para a sua empresa, seguindo o modelo abaixo:

“Pezado(a) [Nome do Responsável], Sou [Seu Nome], colaborador(a) desta empresa, portador(a) do CPF [Seu CPF] e matrícula [Sua Matrícula], exercendo a função de [Sua Função], lotado(a) no setor [Seu Setor]. Gostaria de manifestar meu interesse no adiantamento do pagamento do 13º salário referente ao ano vigente… Atenciosamente, [Seu Nome] [Assinatura, se for enviada em formato impresso]”.