Canetada histórica chega antes de Simone Tebet e garante salário mínimo de R$1769 a milhares de CLTs em 2024

Antes mesmo de Simone Tebet, uma nova lei realiza ajuste e garante um salário mínimo foi fixado em R$1769 para vários trabalhadores

A recente decisão histórica, antecipada à atuação de Simone Tebet, trouxe uma notícia impactante para milhares de trabalhadores regidos pela CLT: o salário mínimo foi fixado em R$1769 ainda em 2024.

Essa medida representa um significativo aumento no poder de compra e promete melhorar a qualidade de vida de muitos brasileiros.

O salário mínimo vigente em 2024 é de R$ 1.412,00. Esse valor foi definido em dezembro de 2023 e representa um reajuste de 3% em relação ao ano anterior.

Já o valor do salário mínimo para 2025 ainda não foi definido. No entanto, o governo federal já apresentou uma proposta ao Congresso Nacional. A proposta prevê um reajuste de 5,26%, o que levaria o salário mínimo para R$ 1.486,32 a partir de 1º de janeiro de 2025.

Contudo, alguns trabalhadores já desfrutam de um salário mínimo de R$1769.

Piso regional SC

Segundo o Ache Concurso, o piso regional de Santa Catarina para 2024 foi reajustado em 6%, conforme acordo entre trabalhadores e empregadores, homologado pelo Governo do Estado em fevereiro de 2024. 

O novo valor entrou em vigor no dia 1º de janeiro de 2024 e se aplica a diversas categorias profissionais.

As quatro faixas salariais do piso regional catarinense para 2024 são:

• Faixa 1: R$ 1.612,26
• Faixa 2: R$ 1.670,56
• Faixa 3: R$ 1.769,14
• Faixa 4: R$ 1.844,40

Benefícios do reajuste:

O reajuste do piso regional visa garantir o poder de compra dos trabalhadores, combater a inflação e promover a justiça social. O aumento do salário mínimo regional beneficia diretamente os trabalhadores, impactando positivamente a economia local.

É importante lembrar que o piso regional varia de acordo com a mesorregião do estado. Para saber o valor exato do piso para a sua região, consulte o site do Ministério do Trabalho e Previdência ou do Sindicato da sua categoria profissional.

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O empregador é obrigado a pagar o piso regional a todos os seus funcionários, independentemente do cargo ou função que exerçam. O descumprimento dessa norma pode resultar em multas e sanções.

O salário Mínimo de 2025 vai ser maior que o de 2024?

Sim, o salário mínimo para 2025 deve ser maior do que o de 2024. A previsão oficial do governo federal, divulgada no Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) de 2025, é de um reajuste de 6,37%, o que significa que o valor passaria de R$ 1.412,00 para R$ 1.502,00.

O reajuste do salário mínimo considera a inflação do período anterior, medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), e o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) dos dois anos anteriores.