Com direito a aumento, benefícios e nova idade mínima, confirma agora as 3 reviravoltas do Instituto Nacional do Seguro Social pra 2024
O famoso Instituto Nacional do Seguro Social, conhecido nacionalmente como INSS, para quem não sabe, em suma, se trata de uma autarquia do Governo do Brasil vinculada ao Ministério do Trabalho e Previdência que recebe as contribuições para a manutenção do Regime Geral da Previdência.
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Dessa forma, com direito a aumento para todos, 11 benefícios chegando de uma vez e nova idade mínima, vocês irão conferir agora as três reviravoltas do INSS para 2024 que sem dúvidas irá impactar muita gente. Vamos conferir?
Bom, sem mais delongas, vamos iniciar falando sobre o aumento para os segurados do INSS irá acontecer de acordo com o aumento nacional do salário mínimo.
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De acordo com informações da Folha de São Paulo, no ano de 2024, o novo salário mínimo deverá ser de R$ 1.421, conforme a previsão orçamentária do governo do presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) enviada ao Congresso nesta quinta-feira (31).
Sendo assim, com tal aumento, o valor que é de R$ 1.320 em 2023- subirá 7,65%. Além da inflação deste ano, prevista em 4,48%, o piso salarial terá mais 2,9% de correção, que é a variação do PIB (Produto Interno Bruto) de dois anos antes, conforme a política de valorização salarial do Executivo.
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Bom, para quem não sabe, o salário mínimo é a base de benefícios previdenciários e assistenciais. As informações dão conta de que seis em cada dez aposentados do INSS recebem o piso, incluindo que tem direito à aposentadoria, pensão ou auxílio, ou seja, com o aumento do salário em 2024, é aumento certo para os aposentados do INSS.
Assim, os benefícios previdenciários no valor de um salário mínimo podem passar a ser de R$ 1.421 a partir do pagamento referente à competência de janeiro, que é paga no final do mês. Quem recebe BPC (Benefício de Prestação Continuada) também terá o reajuste.
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E as boas notícias não param por aí. Muita gente nem imagina, mas o INSS simplesmente acaba de liberar 11 benefícios de uma só vez.
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Quais são os 11 benefícios do INSS?
É importante que todos fiquem cientes que existe o cartão ‘Meu INSS+’, que é muito mais que um cartão para os beneficiários, mas sim um clube de vantagens que traz 11 benefícios.
Assim, ao adquirir essa grande novidade, você já fica automaticamente com o auxílio-funeral e também seguro de vida, com uma cobertura que se inicia em 2 mil reais, mas que recebem ajustes anual.
As informações dão conta de que o cartão oferece descontos especiais em remédios e produtos de saúde, em farmácias que são conveniadas. E não para por aí, o pacote ainda faz o pagamento de prestações ou a quitação do saldo devedor em casos de morte ou invalidez, já que oferecem a Assistência Residencial. Além disso, ainda deixam as pessoas aptas a sorteios.
Tá gostando? Então você também precisa saber que o cartão dá crédito para compras à vista ou parceladas também são liberadas pelo Meu INSS+, que se destaca pelo desconto automático do mínimo da fatura na folha de pagamento.
Além disso, conta com uma taxa de juros reduzida, de apenas 2,73% ao mês e sem cobrança da anuidade.
Também é disponibilizado o saque de até 70% do limite de crédito, onde o valor é enviado diretamente para a conta bancária. E por fim, mas não menos importante, programa também oferece um seguro inclusivo, que cobre morte acidental, invalidez permanente por acidente e plano médico individual, sem nenhum custo adicional.
E para finalizar nossas informações com chave de ouro, vamos falar sobre a nova idade mínima do INSS. Para quem não sabe, desde 2019, a Emenda Constitucional (EC) 103 determinou que brasileiros que entraram no mercado de trabalho formal após as mudanças só poderão se aposentar a partir dos 65 anos de idade, no caso dos homens, e dos 62 anos, para as mulheres, além de terem contribuído para a Previdência por pelo menos 20 e 15 anos, respectivamente.
Contudo, no ano de 2024, duas das regras do INSS irão mudar. Estamos falando da idade mínima progressiva, que a cada ano sobe seis meses.
“Em 2024 a idade mínima da mulher sobe para 58 anos e 6 meses e a idade mínima do homem sobe para 63 anos e 6 meses. Essa idade irá aumentar progressivamente para a mulher até os 62 anos de idade em 2031 e para os homens até os 65 anos em 2027, igualando à regra válida para os trabalhadores que começaram a trabalhar depois da Reforma”, diz a advogada Jeanne Vargas, especialista em Direito Previdenciário e sócia do escritório Vargas Farias.
