Com direito a aumento, benefícios e nova idade mínima, confirma agora as 3 reviravoltas do Instituto Nacional do Seguro Social pra 2024
O famoso Instituto Nacional do Seguro Social, conhecido nacionalmente como INSS, para quem não sabe, em suma, se trata de uma autarquia do Governo do Brasil vinculada ao Ministério do Trabalho e Previdência que recebe as contribuições para a manutenção do Regime Geral da Previdência.
Dessa forma, com direito a aumento para todos, 11 benefícios chegando de uma vez e nova idade mínima, vocês irão conferir agora as três reviravoltas do INSS para 2024 que sem dúvidas irá impactar muita gente. Vamos conferir?
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Bom, sem mais delongas, vamos iniciar falando sobre o aumento para os segurados do INSS irá acontecer de acordo com o aumento nacional do salário mínimo.
De acordo com informações da Folha de São Paulo, no ano de 2024, o novo salário mínimo deverá ser de R$ 1.421, conforme a previsão orçamentária do governo do presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) enviada ao Congresso nesta quinta-feira (31).
Sendo assim, com tal aumento, o valor que é de R$ 1.320 em 2023- subirá 7,65%. Além da inflação deste ano, prevista em 4,48%, o piso salarial terá mais 2,9% de correção, que é a variação do PIB (Produto Interno Bruto) de dois anos antes, conforme a política de valorização salarial do Executivo.
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Bom, para quem não sabe, o salário mínimo é a base de benefícios previdenciários e assistenciais. As informações dão conta de que seis em cada dez aposentados do INSS recebem o piso, incluindo que tem direito à aposentadoria, pensão ou auxílio, ou seja, com o aumento do salário em 2024, é aumento certo para os aposentados do INSS.
Assim, os benefícios previdenciários no valor de um salário mínimo podem passar a ser de R$ 1.421 a partir do pagamento referente à competência de janeiro, que é paga no final do mês. Quem recebe BPC (Benefício de Prestação Continuada) também terá o reajuste.
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E as boas notícias não param por aí. Muita gente nem imagina, mas o INSS simplesmente acaba de liberar 11 benefícios de uma só vez.
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Quais são os 11 benefícios do INSS?
É importante que todos fiquem cientes que existe o cartão ‘Meu INSS+’, que é muito mais que um cartão para os beneficiários, mas sim um clube de vantagens que traz 11 benefícios.
Assim, ao adquirir essa grande novidade, você já fica automaticamente com o auxílio-funeral e também seguro de vida, com uma cobertura que se inicia em 2 mil reais, mas que recebem ajustes anual.
As informações dão conta de que o cartão oferece descontos especiais em remédios e produtos de saúde, em farmácias que são conveniadas. E não para por aí, o pacote ainda faz o pagamento de prestações ou a quitação do saldo devedor em casos de morte ou invalidez, já que oferecem a Assistência Residencial. Além disso, ainda deixam as pessoas aptas a sorteios.
Tá gostando? Então você também precisa saber que o cartão dá crédito para compras à vista ou parceladas também são liberadas pelo Meu INSS+, que se destaca pelo desconto automático do mínimo da fatura na folha de pagamento.
Além disso, conta com uma taxa de juros reduzida, de apenas 2,73% ao mês e sem cobrança da anuidade.
Também é disponibilizado o saque de até 70% do limite de crédito, onde o valor é enviado diretamente para a conta bancária. E por fim, mas não menos importante, programa também oferece um seguro inclusivo, que cobre morte acidental, invalidez permanente por acidente e plano médico individual, sem nenhum custo adicional.
E para finalizar nossas informações com chave de ouro, vamos falar sobre a nova idade mínima do INSS. Para quem não sabe, desde 2019, a Emenda Constitucional (EC) 103 determinou que brasileiros que entraram no mercado de trabalho formal após as mudanças só poderão se aposentar a partir dos 65 anos de idade, no caso dos homens, e dos 62 anos, para as mulheres, além de terem contribuído para a Previdência por pelo menos 20 e 15 anos, respectivamente.
Contudo, no ano de 2024, duas das regras do INSS irão mudar. Estamos falando da idade mínima progressiva, que a cada ano sobe seis meses.
“Em 2024 a idade mínima da mulher sobe para 58 anos e 6 meses e a idade mínima do homem sobe para 63 anos e 6 meses. Essa idade irá aumentar progressivamente para a mulher até os 62 anos de idade em 2031 e para os homens até os 65 anos em 2027, igualando à regra válida para os trabalhadores que começaram a trabalhar depois da Reforma”, diz a advogada Jeanne Vargas, especialista em Direito Previdenciário e sócia do escritório Vargas Farias.