Instituição divulgou regras aos funcionários e pode até ser processada
Uma carta aberta feita pelo Banco Inter aos funcionários vem dando o que falar. No conteúdo, a marca tentou dar algumas dicas aos profissionais, mas acabou passando do ponto.
Para quem não viu, a empresa criou uma lista com 14 normas, algumas delas bem compreensíveis. No entanto, o restante dos itens chamaram atenção e acabaram sendo vazados na internet.
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Em um deles, o representante do banco chegou a dizer que não aceitaria funcionários com cabelo sujo, mau hálito ou fortes odores. O conteúdo foi enviado via E-book e caiu nas redes sociais.
O jornal Metrópoles conversou com uma advogada e expôs que a atitude cabe até um processo por prática abusiva. “Cobrar que os funcionários tenham uma higiene básica e uma boa aparência está dentro do poder diretivo do empregador e se mostra sensato”, disse Nathália Ohofugi.
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“Mas cobranças excessivas como estar sempre com roupas novas e o cabelo cortado podem extrapolar esse limite e configurar abuso. Nesses casos, se for uma exigência da empresa e não uma mera recomendação, é necessário que ela arque com os custos”, acrescentou a especialista em causas trabalhistas.
Quais os bancos mais ricos do Brasil?
Segundo um ranking da Brand DX, em solo nacional, o Itaú lidera como a marca bancária mais rica do país, estimada no mercado por R$ 41 bilhões. Em seguida, o Bradesco aparece com um valor de R$ 31,7 bilhões. No terceiro lugar, vem o Banco do Brasil com R$ 25 bilhões. Essa pesquisa foi feita no fim de 2022.
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