A Caixa Econômica Federal libera benefício extra acima dos R$ 1.400 para salvar os trabalhadores de carteira assinada (CLTs)
Os trabalhadores formais, ou seja, os que trabalham de carteira assinada (CLTs) possuem uma série de direitos e benefícios garantidos por lei, em sua maioria repassados pela Caixa Econômica Federal.
Além de realizar contribuições com o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), garantido mais tarde uma aposentadoria, também podem receber seguro-desemprego em casos de demissões sem justa causa.
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Neste sentido, existem diversos benefícios, como FGTS, férias, no entanto, falaremos sobre um abono melhor que o 14° salário, que ainda não é uma regra, que está sendo disponibilizado pela Caixa.
Conforme apurado pelo TV FOCO, a partir de dados do Governo Federal, um abono de R$ 1.412 vem sendo pago para os trabalhadores CLTs que exerceram atividades formais no ano de 2022.
Resumo
- Os CLTs possuem uma série de benefícios garantidos por lei;
- Férias, 13° salário, FGTS, seguro-desemprego e mais;
- Dessa vez, falaremos sobre um abono melhor que o 14°, que ainda não é um benefício oficial ou em vigor;
- Destacando que, apenas alguns trabalhadores receberam um tipo de 14° salário, sendo casos isolados;
- Trata-se do abono PIS/Pasep;
- O PIS é pago pela Caixa Econômica, já o Pasep, pelo Banco do Brasil;
- A seguir, veja mais detalhes.
Caixa e BB libera saque EXTRA
Os valores já estão disponíveis para saque na Caixa. Eles variam de acordo com o período trabalhado ao longo do ano, sendo o ano-base 2022. No entanto, existem mais critérios a serem observados.
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Conforme os dados do Governo, o pagamento liberado pela Caixa e pelo BB, está disponível aos CLTs que recebem até 2 salário mínimos mensais. Além disso, o trabalhador precisa estar cadastrado no programa há pelo menos 5 anos.
Um requisito necessário é ter trabalhado no mínimo 30 dias durante o ano-base, com o pagamento sendo feito proporcionalmente, podendo chegar a um salário mínimo (atualmente R$ 1.412,00).
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Assim, quem trabalhou o ano todo tem direito ao valor total. A cada mês que os CLTs trabalharam uma parcela equivale a R$ 118, e pode chegar até 12 parcelas, R$ 1.412. Veja:
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- 1 mês trabalhado – R$ 118;
- 2 meses trabalhados – R$ 235;
- 3 meses trabalhados – R$ 353;
- 4 meses trabalhados – R$ 471;
- 5 meses trabalhados – R$ 588;
- 6 meses trabalhados – R$ 706;
- 7 meses trabalhados – R$ 824;
- 8 meses trabalhados – R$ 941;
- 9 meses trabalhados – R$ 1.059;
- 10 meses trabalhados – R$ 1.177;
- 11 meses trabalhados – R$ 1.294;
- 12 meses trabalhados – R$ 1.412.
Destacando que, o abono vale para os trabalhadores CLTs da iniciativa privada e também para os servidores públicos. Os primeiros recebem pela Caixa, já os outros pelo BB.
Considerações finais
Os pagamentos já foram finalizados, e podem ser sacados somente até o dia 27 de dezembro. Tanto pela Caixa, quanto pelo Banco do Brasil.
Afinal, como verificar e sacar o benefício?
Para saber se você tem direito ao benefício e ver a data de pagamento, você pode:
- Usar o aplicativo Carteira de Trabalho Digital;
- Acessar o site da Caixa, se for funcionário de empresa privada;
- Por fim, acessar o site do Banco do Brasil, se for servidor público.
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