Carga horária maior e férias reduzidas: Lei trabalhista de Paes traz 2 bombas à lista de trabalhadores no RJ

Lei trabalhista na era Eduardo Paes garante 2 bombas para lista de trabalhadores no Rio de Janeiro e você precisa saber
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Lei trabalhista de Paes traz 2 bombas à lista de trabalhadores no RJ - Foto: Montagem

Lei trabalhista de Paes traz 2 bombas à lista de trabalhadores no RJ - Foto: Montagem

Lei trabalhista na era Eduardo Paes garante 2 bombas para lista de trabalhadores no Rio de Janeiro e você precisa saber

A carga horária de um trabalhador e as férias do mesmo, acabam sendo cruciais para um bom desempenho no campo profissional. No Rio de Janeiro (RJ), uma lista acaba sendo impactada com isso diante transformações na lei trabalhista em plena era Eduardo Paes, prefeito da cidade.

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Assim, o time de especialistas do TV FOCO, a partir de informações do portal Agência Brasil, traz à tona maiores detalhes sobre a situação à lista de trabalhadores.

Carga horária maior

Em suma, o prefeito do Rio de Janeiro sancionou, em dezembro de 2024, a lei que modifica a contagem da carga horária dos professores da rede municipal de ensino em sala de aula, passando a ser realizada em minutos.

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Ademais, a finalidade disso é recuperar os 400 minutos de aulas que deixam de ser dados pelo fato da aula ter 50 minutos de duração. Anteriormente, os 50 minutos eram contados como 1 hora/aula.

Logo, a modificação sancionada pela Câmara de Vereadores do Rio, destaca que os professores terão de lecionar 24 tempos a mais de aulas mensais.

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Lei atinge professores do RJ (Reprodução: Canva)

Nada de 3 meses de férias garantido

Vale mencionar também que, a licença especial dos profissionais da educação, chamada de licença-prêmio, garantia que a cada 5 anos os servidores municipais tivessem o direito de uma licença de 3 meses. Ademais, com a aprovação da nova lei, a medida acabou sendo extinta.

Além disso, a nova lei complementar, modifica o sistema de férias dos profissionais de educação. Hoje, os eles têm direito a férias nos meses de janeiro e julho, juntamente com os alunos.

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Assim, desde a sanção da lei, o professor só pode ter férias depois de 365 dias de trabalho. Logo, o profissional que acabou de ingressar na rede municipal de ensino precisará trabalhar em janeiro e julho, mesmo no recesso escolar.

Lei no Rio de Jeneiro (Foto: Divulgação/Internet)

Considerações finais

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O que é a Lei Trabalhista?

Em suma, a lei trabalhista é um conjunto de normas que regulam as relações entre empregados e empregadores. O principal instrumento legal que regula as relações trabalhistas no Brasil é a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Autor(a):

Eu sou Kelves Araújo, graduando em Engenharia de Produção Civil pelo IFCE. Apaixonado pelos bastidores da TV, gosto de acompanhar a vida dos famosos e escrever a respeito. Atuo na área desde o ano de 2019, e exerço meu trabalho com muito entusiasmo por gostar do que faço. Minhas redes sociais são: e-mail: kelvis.oliveira@otvfoco.com.br

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