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CLTs em êxtase: Lei trabalhista em vigor crava extra de R$ 303 para salvar lista de trabalhadores em 2025

CLT

Veja regras da CLT (Foto: Divulgação)

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Parte dos funcionários das empresas nacionais têm direito ao pagamento adicional, caso cumpram jornada fora dos horários comerciais

Diante da atual demanda do mercado, surgiram propostas para uma possível revisão da CLT. Mas, até que hajam novas mudanças, seguem mantidas as antigas regras que já asseguram o bem-estar dos cidadãos que têm carteira assinada.

Uma delas diz respeito ao adicional noturno. Segundo o artigo 43, ele vale para os trabalhadores que atuam fora do horário comercial, durante a madrugada, especificamente das 22h às 5h. O trecho ressalta os impactos que o expediente pode causar à saúde do colaborador.

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Por isso, surge um pagamento extra calculado em cima do salário. Em dezembro, Lula assinou o decreto do novo mínimo que passou a valer em janeiro deste ano, na faixa de R$ 1.518, com um reajuste de 7,5% sobre 2024. Até então, o valor era de R$ 1.412.

Hoje, de acordo com o IBGE, cerca de 38 milhões de brasileiros estão trabalhando registrados. Porém, uma outra parcela da população adulta ainda se dedica a outros serviços mais flexíveis. Neste caso, sem registro na carteira de trabalho, as regras da CLT não são aplicadas.

Para o adicional noturno de quem trabalha formalmente, a lei impõe a soma de 20% sobre o que o profissional ganharia caso trabalhasse durante o dia. Ou seja, em cima do salário mínimo, renderia um extra de R$ 303, totalizando cerca de R$ 1.821 todos os meses.

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O aumento também tem cálculo em cima dos benefícios. “Em relação às empresas cujo trabalho noturno decorra da natureza de suas atividades, o aumento será calculado sobre o salário mínimo geral vigente na região, não sendo devido quando exceder desse limite, já acrescido da percentagem”, diz a CLT.

Os cidadãos que trabalham à noite têm direito adicional noturno pelas regras da CLT (Foto: Divulgação)

Afinal, o que muda com o adicional noturno na CLT?

Outros 6 benefícios também incorporam os 20% sobre o salário:

Adicional noturno vale para os trabalhadores que atuam entre 22h e 5h nas empresas (Foto: Divulgação)

Conclusão

+ Contudo, veja ainda outras notícias e curiosidades sobre os benefícios dos trabalhadores CLT!

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Autor(a):

Lucas Brito é um jornalista que ama conversar sobre tudo, mas em especial sobre música, culturas, teorias e boas histórias. Seu maior objetivo é conseguir se tornar um grande comunicador e ter espaço para tratar de assuntos sociais que considera importantes, além de poder opinar sobre a ficção, como séries e novelas. Email: lucas.brito@otvfoco.com.br

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