Comunicado emitido pela Ticket traz 5 proibições no Vale-Alimentação e chega com alerta máximo a CLTs

Um comunicado emitido pela Ticket entrega proibições no vale alimentação e alerta aos CLT

A Ticket é uma das grandes empresas de distribuição de benefícios do Brasil, e um dos maiores destaques é o vale alimentação.

Existe alguns alimentos e estabelecimentos em que o ticket alimentação não é aceito e os trabalhadores precisam saber para não serem pegos de surpresa.

Por isso que, no site oficial da Ticket, eles entregam 5 produtos que não podem ser comprados com o cartão de vale alimentação, são eles:

Produtos de limpeza

Apesar de estarem dentro das necessidades da casa e normalmente estarem na lista de compras do mês, não se pode comprar produtos de limpeza com o ticket alimentação.

A ideia do Vale alimentação é justamente usá-lo unicamente para a compra de comidas e alimentos.

Produtos de higiene pessoal

Da mesma forma que os produtos de limpeza, os produtos de higiene pessoal devem ser comprados com outros meios.

Bebida alcoólica

A bebida alcoólica é um dos mais comuns entre os trabalhadores que conhecem as proibições do cartão.

Além disso, a ideia do ticket alimentação é entregar uma qualidade de vida ao trabalhador, por isso é proibido.

Eletrodomésticos e eletroeletrônicos

Apesar de ser um benefício pela qualidade de vida dos trabalhadores, os eletrônicos não podem ser comprados com o Ticket Alimentação.

Cigarros

Assim como as bebidas alcoólicas, a ideia do Ticket Alimentação é promover melhor qualidade de vida e poder de compra.

Conclusão final:

Portanto, a ideia é justamente entregar uma qualidade de vida aos trabalhadores e que eles possam ter poder de compra de alimentos a partir do cartão.

Portanto, não se pode comprar com ticket alimentação:

• Eletrodomésticos e eletroeletrônicos
• Cigarros
• Bebidas alcoólicas
• Produtos de higiene pessoal
• Produtos de limpeza

POR QUE AS EMPRESAS OPTAM POR DAR VALE ALIMENTAÇÃO?

As empresas podem optar por dar vale-alimentação aos seus funcionários por diversos motivos, entre eles:

• Redução de custos
  • Portanto, por não ser salário, ele não é sujeito a encargos como FGTS e INSS.
• Incentivos fiscais
  • Portanto, empresas que se enquadram no regime de lucro real e estão cadastradas no Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) podem deduzir parte do valor do benefício no Imposto de Renda. 
• Motivação dos funcionários
  • Funcionários que se alimentam bem ficam mais motivados e com mais energia para trabalhar. 
• Retenção de talentos
  • Além disso, é mais barato manter um funcionário do que substituí-lo. O vale-alimentação pode ser um atrativo para reter talentos em um mercado competitivo. 
• Melhora do ambiente de trabalho
  • Além disso, funcionários saudáveis e motivados são mais produtivos e comprometidos, o que melhora o ambiente de trabalho