PREOCUPANTE!

Delicado e urgente: Grande empresa brasileira anuncia plano de demissão de 1.574 funcionários

http://www.otvfoco.com.br/wp-content/uploads/2015/05/Daniela-Mercury.jpg

Importante empresa nacional, promove um plano de demissão em massa que promete impactar mais de 1500 funcionários (Foto Reprodução/Montagem/Tv Foco)

CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE

Uma IMPORTANTE empresa brasileira anunciou um plano surpreendente de demissão em massa

Um grande e importante empresa brasileira, cujo ramo é o setor energético, chocou o mercado financeiro ao anunciar que pretende, de forma estratégica, promover um Plano de Demissão Voluntária (PDV).

Apenas para nível de conhecimento, essa medida nada mais é que um documento emitido aos seus funcionários que explica as condições e os benefícios que serão concedidos a eles caso aceitem encerrar seu contrato de trabalho por livre e espontânea vontade.

CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE

A empresa citada acima é a a Eletrobrás, cuja situação delicada pode vir a impactar até 1.574 colaboradores. Segundo a companhia, a ação tem como objetivo principal otimizar a estrutura organizacional da empresa.

Segundo o portal Seu Crédito Digital, tal  anúncio foi emitido nesta segunda feira (19)  e representa a segunda iniciativa desse tipo desde a capitalização da empresa em junho de 2022.

Entenda como isso irá funcionar

De acordo com informações divulgadas pela Eletrobrás, o PDV 2023 será implementado em todas as subsidiárias.

CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE

E, como mencionamos acima, essa medida visa a redução de custos e despesas operacionais. O período de inscrição para o PDV terá início em 20 de junho e se encerrará em 21 de julho de 2023.

Os desligamentos dos funcionários serão realizados conforme a conveniência e a avaliação da empresa, levando em consideração fatores como a excelência no desempenho, a segurança, a formação de sucessores e a gestão do conhecimento.

LEIA TAMBÉM!

CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE

A implementação do PDV está em conformidade com o Acordo Coletivo de Trabalho firmado. A empresa estima um investimento entre R$ 450 milhões e R$ 750 milhões para a execução do plano, com expectativas de retorno semelhantes aos planos anteriores.

CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE

Fora isso, tal decisão faz parte do processo de alinhamento estratégico da empresa além de estar relacionada à busca por maior eficiência e adaptação à nova estrutura organizacional em fase final de modelagem e implantação.

Agora, o mercado está extremamente ansioso por mais informações quanto a adesão dos colaboradores ao PDV, fora a preocupação com os impactos financeiros que essa iniciativa irá causar para a empresa

Essa situação da empresa é um caso isolado?

É bom deixar claro que essa situação não é inédita, muito menos um caso isolado, visto que a Eletrobrás passou por uma mudança significativa em 2022.

Na ocasião, a estatal passou pelo processo de privatização e passou a ser uma empresa sem um controlador definido. Dessa maneira, o poder de voto de cada acionista ficou limitado a 10%, independentemente de sua participação acionária na companhia.

Fora isso ainda foi criada, como parte do processo,  uma nova estatal responsável pela administração da Eletronuclear, que controla as usinas de Angra, e também da Itaipu Binacional.

Vale frisar que essas duas entidades não foram incluídas no processo de privatização da Eletrobrás.

Autor(a):

Meu nome é Lennita Lee, tenho 34 anos, nasci e cresci em São Paulo. Viajei Brasil afora e voltei para essa cidade para recomeçar a minha vida.Sou formada em moda pela instituição "Anhembi Morumbi" e sempre gostei de escrever.Minha maior paixão sempre foi dramaturgia e os bastidores das principais emissoras brasileiras. Também sou viciada em grandes produções latino americanas e mundiais. A arte é o que me move ...Atualmente escrevo notícias sobre os últimos acontecimentos do cenário econômico, bem como novidades sobre os principais benefícios e programas sociais.

Sair da versão mobile