Já pode fazer as malas: Feriado PROLONGADO é confirmado a milhares no Brasil na próxima segunda (12)

Segundou para muitos municípios com mais um feriado prolongado decretado para o próximo dia 12 e folga prolongada é garantido para milhares de brasileiros

Em sua maioria, os feriados costumam consistir em datas comemorativas, cujas quais celebram eventos importantes e até mesmo históricos em nosso país, bem como em seus respectivos municípios. Mais que isso, quando eles caem durante a semana, promovem um excelente respiro em meio a rotina.

E quando se trata de feriados municipais, esse leque de opções só aumenta, uma vez que podem cair em datas que, pelo calendário nacional, não aconteceriam normalmente. Como irá acontecer agora em agosto, que embora não tenha nenhuma data oficial em âmbito nacional, irá contemplar milhares de brasileiros no próximo dia 12 (segunda) com mais um feriado prolongado.

Afinal de contas, por ser o primeiro dia útil após o fim de semana, essa emenda é praticamente garantida, proporcionando, ao menos, 3 dias de folga. Mesmo porque, levando em consideração que a maioria não trabalha normalmente aos sábados e domingos, as negociações com empresas e instituições de ensino nem serão necessárias.

Prepare já as suas malas!

Segundo o portal Feriado. Net, dessa vez chegou a vez de 8 cidades localizadas em vários estados brasileiros comemorarem o aniversário oficial da sua fundação, e são elas:

• Prudentópolis (PR )
• Madalena (CE )
• Cansanção (BA )
• Central (BA )
• Itambé (BA )
• Valente (BA )
• Anchieta (ES )
• Cananéia (SP )

Sendo assim, se você é um dos sortudos que residem em alguma dessas cidades ou, por alguma razão, estará presente nelas durante este dia, vale a pena dar uma conferida nas programações ou roteiros turísticos que as mesmas oferecem.

Caso você opte em viajar, o momento de planejar e arrumar as malas é agora, uma vez que o feriado irá cair logo na próxima semana.

Vale destacar que, na maioria das vezes, os aniversários municipais proporcionam uma programação exclusiva, repletas de eventos e até mesmo atividades para você poder curtir com toda a sua família e amigos.

Uma outra pedida é analisar sites como TripAdivisor para verificar tudo o que essas cidades podem oferecer de melhor, caso a sua ideia seja conhecer os picos com as paisagens mais bonitas das regiões.

A empresa pode descontar o dia de feriado?

Embora muitos trabalhadores acreditem que sim, é importante ressaltar que, de acordo com a CLT, a empresa não pode descontar o dia de feriado do colaborador, sendo assim a resposta para essa pergunta é não!

A legislação trabalhista estabelece o feriado como um dia de descanso remunerado, sem qualquer possibilidade de compensação posterior, o que garante aos trabalhadores o direito ao descanso merecido nos feriados, sem prejuízo financeiro, conforme previsto na legislação trabalhista.

Por outro lado, se a empresa optar por manter suas atividades no dia de feriado com expediente regular, a legislação exige que a empresa compense o colaborador de maneira justa, pagando um adicional de 100% sobre as horas trabalhadas, ou seja, o dobro do valor regular, o que difere significativamente da hora extra padrão, que é de 50%. 

Além disso, de acordo com o Dot8, a empresa também pode oferecer ao colaborador a opção de compensação, concedendo-lhe um dia de folga no dia útil subsequente, assegurando assim que respeita os direitos do colaborador de acordo com a legislação vigente.