O INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) anunciou novidades polêmicas envolvendo a aposentadoria e pode surpreender a todos
É indiscutível que a maioria dos brasileiros está familiarizada com o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Como o principal órgão previdenciário do país, o INSS abrange atualmente mais de 36 milhões de beneficiários em todo o Brasil. Contribuir para o INSS é de extrema importância para garantir o atendimento às necessidades sociais dos trabalhadores brasileiros.
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Novidades polêmicas!
Contudo, um dos benefícios mais significativos do INSS está prestes a passar por grandes mudanças: a aposentadoria. Por esse motivo, os cidadãos de todo o país devem estar mais atentos do que nunca! Continue a leitura para descobrir as possíveis alterações que podem ocorrer para aqueles que planejam se aposentar.
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O Instituto Nacional do Seguro Social tem como sua principal missão atender às demandas sociais dos trabalhadores brasileiros. Através do INSS, é possível garantir suporte financeiro em momentos de necessidade. O órgão previdenciário oferece benefícios como auxílios, pensões e aposentadorias, sendo que mais de 12 milhões de brasileiros já recebem aposentadoria no país. Conheça abaixo algumas das modalidades mais conhecidas pelas quais é possível se aposentar.
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O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) é amplamente conhecido por ser responsável por atender às necessidades sociais dos trabalhadores brasileiros. Através do INSS, é possível garantir apoio financeiro em momentos de emergência, com benefícios que incluem auxílios, pensões e aposentadorias. No Brasil, mais de 12 milhões de pessoas recebem aposentadorias por meio do INSS, e existem diferentes modalidades para se aposentar.
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1 – Aposentadoria por tempo de contribuição
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A aposentadoria por tempo de contribuição é uma dessas modalidades, permitindo que os trabalhadores se aposentem ao atingirem o número mínimo de anos de contribuição ao INSS, juntamente com uma idade mínima estabelecida.
2 – Aposentadoria por idade
Já a aposentadoria por idade é concedida aos brasileiros que, por motivo de velhice, não conseguem mais trabalhar e alcançam a idade mínima exigida pelo INSS.
3 – Aposentadoria por invalidez
Para casos de invalidez, existe a aposentadoria por invalidez, destinada a trabalhadores que, por motivos de saúde, se tornam incapazes de trabalhar.
4 – Aposentadoria especial
Por fim, a aposentadoria especial permite que cidadãos se aposentem mais cedo, desde que tenham trabalhado em profissões que podem causar danos à sua saúde.
Contudo, a Reforma da Previdência de 2019 trouxe mudanças significativas, afetando também a aposentadoria para brasileiros entre 40 e 50 anos de idade. A obtenção da aposentadoria nessa faixa etária passou a exigir critérios mais rigorosos, sendo possível apenas através do Direito Adquirido. Isso significa que é necessário ter cumprido os requisitos da aposentadoria antes da reforma, até o dia 13 de novembro de 2019, para conseguir se aposentar com essa idade. O INSS tem reforçado essa informação para alertar os trabalhadores sobre as mudanças que afetaram esse grupo específico.
As informações são do Pronatec.
