Benefício concedido às pressas: INSS crava 3 passos simples para segurados garantirem o auxílio em 2024

Número de pedidos aumentou e o INSS tem tentado facilitar a liberação; entenda

O INSS é a instituição pública responsável pelo pagamento de benefícios previdenciários como aposentadoria, seguro e outros auxílios. Para atender a demanda, o órgão tem implantado algumas mudanças bastante necessárias.

Segundo os dados divulgados, em novembro de 2023, houve um aumento de 26,99% no número de análise de pedidos do antigo auxílio-doença em comparação com 2022. Agora, a intenção é que haja ainda mais agilidade para 2024.

Desde o início de 2024, o INSS teve um reajuste no salário dos beneficiários, além da lista de doenças atualizada (Foto: Agência Brasil)

De acordo com o jornal O Dia, após a chegada do Atestmed, que passou a dispensar o agendamento de perícia médica, o INSS tem conseguido atender melhor aos pedidos por incapacidade temporária. E isso deve crescer ainda mais este ano.

Como apontou a reportagem, os números já poderiam ser maiores. Isso porque boa parte dos solicitantes deixam de registrar dados básicos, o que acaba prejudicando o processo e a própria liberação. Por isso, para facilitar, existem 3 passos simples:

1. Baixar o aplicativo ‘Meu INSS’;

2. Verificar os documentos necessários para a instituição;

3. Se estiver faltando algum, inclui-los.

No dia 1º de janeiro, passou a valer o novo salário mínimo, agora de R$ 1.412, como confirmado por Lula. Isso também será válido para aposentadorias, pensões, seguro-desemprego e benefícios como auxílio-doença e de prestação continuada.

Em dezembro passado, R$ 27 bilhões foram liberados pela Justiça para pagar auxiliados da instituição. O valor será distribuído para mais de 100 mil beneficiários que venceram os processos de Requisições de Pequeno Valor e também os precatórios previdenciários.

Processo de liberação pode ser facilitado através do aplicativo do Meu INSS (Foto: Previdência Social)

Qual a nova regra para se aposentar pelo INSS?

Em resumo, mulheres precisam atingir 30 anos de contribuição e 62 anos de idade mínima para se aposentar. Já os homens, 35 de contribuição e 65 de idade mínima.