INSS libera benefício exclusivo para brasileiros que possuem uma dor comum e até mesmo quem tem menos de 40 anos pode solicitar; Veja como funciona
O INSS desempenha um papel crucial no Brasil, assegurando o amparo financeiro aos trabalhadores em momentos de vulnerabilidade, como doenças ou incapacidades temporárias.
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Esse sistema permite que o trabalhador se recupere sem enfrentar sérios problemas financeiros, contribuindo também para a estabilidade econômica e social do país.
Inclusive, a partir de informações divulgadas no site FDR, a equipe especializada em direitos previdenciários constatou a existência de um benefício liberado pela autarquia, vista como uma espécie de aposentadoria, voltada aos brasileiros que padecem de uma dor comum.
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Pois é, conforme dados do Ministério da Previdência Social, esse benefício é voltado especialmente para quem sofre de problemas na coluna, como hérnia de disco e dor lombar.
Não apenas idosos
Apesar de ser comum associar o auxílio-doença a trabalhadores mais velhos, problemas de coluna também afetam significativamente trabalhadores mais jovens.
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Sendo assim até mesmo aqueles com menos de 40 anos podem solicitar o benefício em caso de dor lombar ou outras condições que impeçam o exercício de suas funções.
Quais são os passos para solicitar o auxílio doença pelo INSS?
- Requisitos: O trabalhador precisa estar inscrito no INSS e ter ao menos 1 ano de contribuição. No caso de acidentes de trabalho, essa carência é dispensada.
- Perícia Médica: É necessária uma avaliação pericial para comprovar a incapacidade.
- Documentação: Os documentos exigidos incluem identidade, CPF, carteira de trabalho e laudo médico.
- Responsabilidade de Pagamento: Nos primeiros 15 dias de afastamento, a empresa cobre o salário do trabalhador. Após esse período, o INSS assume o pagamento.
Vale dizer que esse auxílio é fundamental para que o trabalhador possa se recuperar desses problemas que fatalmente acabam prejudicando o rendimento da sua rotina.
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Considerações finais:
Problemas de coluna têm consequências que vão além das limitações físicas, afetando também a estrutura previdenciária e o sistema de saúde.
Sendo assim, a concessão do auxílio-doença é fundamental para reduzir o impacto financeiro para os trabalhadores e suas famílias.
Sendo assim, ele pode ser solicitado em apenas 4 passos e é uma ferramenta essencial para proteger trabalhadores de todas as idades.
Vale destacar que ele tem foco em setores onde o risco de problemas físicos é alto e permite um período de recuperação para os trabalhadores.
Afinal de contas, dores do tipo podem prejudicar o andamento da rotina de trabalho e conforme mencionamos ajuda o trabalhador a se reestabelecer durante esse período.