INSS libera benefício exclusivo para brasileiros que possuem uma dor comum e até mesmo quem tem menos de 40 anos pode solicitar; Veja como funciona
O INSS desempenha um papel crucial no Brasil, assegurando o amparo financeiro aos trabalhadores em momentos de vulnerabilidade, como doenças ou incapacidades temporárias.
Esse sistema permite que o trabalhador se recupere sem enfrentar sérios problemas financeiros, contribuindo também para a estabilidade econômica e social do país.
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Inclusive, a partir de informações divulgadas no site FDR, a equipe especializada em direitos previdenciários constatou a existência de um benefício liberado pela autarquia, vista como uma espécie de aposentadoria, voltada aos brasileiros que padecem de uma dor comum.
Pois é, conforme dados do Ministério da Previdência Social, esse benefício é voltado especialmente para quem sofre de problemas na coluna, como hérnia de disco e dor lombar.
Não apenas idosos
Apesar de ser comum associar o auxílio-doença a trabalhadores mais velhos, problemas de coluna também afetam significativamente trabalhadores mais jovens.
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Sendo assim até mesmo aqueles com menos de 40 anos podem solicitar o benefício em caso de dor lombar ou outras condições que impeçam o exercício de suas funções.
Quais são os passos para solicitar o auxílio doença pelo INSS?
- Requisitos: O trabalhador precisa estar inscrito no INSS e ter ao menos 1 ano de contribuição. No caso de acidentes de trabalho, essa carência é dispensada.
- Perícia Médica: É necessária uma avaliação pericial para comprovar a incapacidade.
- Documentação: Os documentos exigidos incluem identidade, CPF, carteira de trabalho e laudo médico.
- Responsabilidade de Pagamento: Nos primeiros 15 dias de afastamento, a empresa cobre o salário do trabalhador. Após esse período, o INSS assume o pagamento.
Vale dizer que esse auxílio é fundamental para que o trabalhador possa se recuperar desses problemas que fatalmente acabam prejudicando o rendimento da sua rotina.
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Considerações finais:
Problemas de coluna têm consequências que vão além das limitações físicas, afetando também a estrutura previdenciária e o sistema de saúde.
Sendo assim, a concessão do auxílio-doença é fundamental para reduzir o impacto financeiro para os trabalhadores e suas famílias.
Sendo assim, ele pode ser solicitado em apenas 4 passos e é uma ferramenta essencial para proteger trabalhadores de todas as idades.
Vale destacar que ele tem foco em setores onde o risco de problemas físicos é alto e permite um período de recuperação para os trabalhadores.
Afinal de contas, dores do tipo podem prejudicar o andamento da rotina de trabalho e conforme mencionamos ajuda o trabalhador a se reestabelecer durante esse período.