Salários de R$ 8 mil, home office, VR e muito mais: Itaú abre centenas de vagas para SETEMBRO de 2023

O bancos mais populares do país está com várias vagas de emprego abertas para o mês que vem, para trabalhar presencial e à distância

O banco Itaú, um dos mais conhecidos do Brasil, anunciou que está com vagas de emprego imperdíveis para o mês de setembro. As oportunidades são para trabalhar tanto de home office quanto presencial.

Com essa finalidade, uma gama de benefícios é estendida à sua força de trabalho, solidificando consequentemente sua reputação como um local de trabalho primordial.

+“Uma notícia triste”: A morte de ator da Globo, aos 74 anos, anunciada por César Tralli no Jornal Hoje

Itaú abre excelente vagas home office e presencial para setembro (Imagem Reprodução Internet)

O burburinho mais recente envolve a revelação do Itaú de mais um processo de seleção. Conforme o anúncio do banco, as remunerações em oferta ultrapassam R$ 8.000.

Além disso, os candidatos bem-sucedidos têm a oportunidade de embarcar em uma trajetória de avanço dentro do banco, abrindo promissoras vias de carreira.

Os potenciais candidatos devem se conformar aos critérios estipulados pela instituição. Para uma compreensão abrangente do processo de inscrição para as oportunidades de emprego apresentadas pelo banco, continue lendo.

Como se candidatar?

Primeiramente, é imperativo esclarecer que o processo de seleção em curso no Itaú diz respeito ao seu programa de trainee. Em essência, essa iniciativa se destina a candidatos que estão nos últimos anos de seus estudos de graduação ou se formaram recentemente.

De acordo com o banco, o objetivo do programa reside em cultivar a próxima geração de líderes dentro da instituição. Consequentemente, é crucial familiarizar-se com os pré-requisitos.

+O martelo está batido: Mais uma marca de veículos anuncia fechamento após 44 anos no Brasil

• Possuir diploma de graduação ou estar cursando um programa com duração mínima de quatro anos;
• A data projetada para a formatura deve situar-se entre dezembro de 2021 e dezembro de 2024.

Vale ressaltar que o banco não especifica quais campos de estudo são elegíveis. Portanto, candidatos de disciplinas que abrangem humanidades, ciências da vida e ciências exatas são encorajados a se candidatar.

Aqueles que atendem aos critérios definidos podem iniciar sua inscrição por meio do site da empresa. Para esse propósito, o seguinte link será fundamental: https://traineefeitocomvoce.com.br/.

Benefícios

O Itaú é renomado por agraciar os participantes de seu programa de trainee com uma série de vantagens. Uma lista completa desses benefícios é a seguinte:

• Compensação de R$ 8.500;
• Esquema de participação nos lucros;
• Assistência para refeições;
• Bônus de referência para refeições;
• Oportunidades de crescimento na carreira com mentoria;
• Auxílio para cursos de qualificação e estudos de idiomas;
• Arranjo de horário flexível;
• Assinatura Gympass;
• Suporte para cuidados infantis;
• Cobertura de seguro de vida;
• Descontos na Itaú Shop;
• Assistência médica;
• Cobertura odontológica;
• E mais…

Itaú abre excelente vagas home office e presencial para setembro (Imagem Reprodução Internet)

Ademais, os candidatos interessados em explorar o catálogo completo de benefícios podem examinar os detalhes no site oficial. Além disso, é imperativo enfatizar o prazo de inscrição para candidatos em potencial: 4 de setembro.

+Com Rueda de saída, Santos age na surdina e fecha negócio com o Palmeiras por nova contratação de estrela

Segundo o Itaú, o processo seletivo de trainee anterior atraiu mais de 70.000 candidatos. Notavelmente, os candidatos bem-sucedidos que avançarem por todas as etapas de avaliação iniciarão sua jornada contratual em janeiro de 2024.

Um aspecto essencial a se ter em mente é a natureza em várias etapas do processo de seleção. Isso envolve a conclusão de avaliações de habilidades e perfil psicológico, juntamente com a participação em dinâmicas em grupo e entrevistas.

O que é o cargo de trainee?

Por meio de programas especiais, os trainees são recrutados visando crescimento interno, participando de treinamentos e colaborando com gestores para absorver processos e descobrir afinidades setoriais.