Nova lei do Jovem Aprendiz está em VIGOR e empresas gigantes oferecem mais 14 MIL vagas incríveis

O programa voltado para as pessoas que estão ingressando no mercado de trabalho teve mudanças com vagas de emprego excelentes

O governo do estado de São Paulo adotou recentemente uma medida alinhada com o governo federal, ampliando a idade máxima para participação no Programa Jovem Aprendiz de 18 para 24 anos.

Esse programa visa oferecer oportunidades de trabalho com formação, carga horária reduzida, salário e benefícios a jovens a partir de 14 anos que perderam seus empregos involuntariamente.

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A iniciativa tem como objetivo principal minimizar os impactos financeiros do desemprego e promover a integração desses jovens no mercado de trabalho.

O Programa Jovem Aprendiz foi criado em 2000, com foco inicial em jovens de 14 a 18 anos. Em 2005, houve uma ampliação na esfera federal, estendendo a faixa etária para 24 anos.

Tarcísio Freitas, Governador do Estado de São Paulo (Imagem Reprodução Internet)

Recentemente, o governador Tarcísio de Freitas relançou o Programa Jovem Aprendiz Paulista, coordenado pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, mantendo a idade máxima de 24 anos.

Uma das diferenças notáveis em relação ao programa federal é a desoneração das empresas em relação aos custos de capacitação dos aprendizes. O governo estadual arcará com esses custos, visando incentivar uma maior participação das empresas nesse programa.

Além disso, a iniciativa prioriza pequenas e médias empresas, que têm desempenhado um papel significativo na contratação de aprendizes, de acordo com informações oficiais.

Como funciona o programa?

O programa permite que jovens entre 14 e 24 anos trabalhem de forma remunerada, com vínculo empregatício, mas com foco na ampliação da aprendizagem e da experiência profissional, como é o caso do Programa Jovem Aprendiz da Caixa.

Ao contrário de um estágio, o contrato de trabalho do Jovem Aprendiz é regido pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), com carteira assinada, com duração de até 24 meses e proximidade com a residência do jovem.

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Os aprendizes recebem um salário mínimo mensalmente, trabalhando de quatro a seis horas por dia, com um dia exclusivo para capacitação online.

Para se inscrever, é necessário ter entre 14 e 24 anos e estar matriculado em escolas da rede pública, seja no ensino fundamental, médio ou Educação de Jovens e Adultos (EJA).

O processo de inscrição é realizado online, por meio da plataforma do Programa Jovem Aprendiz Paulista. Menores de 18 anos devem estar acompanhados por um adulto responsável, que fornecerá seus documentos pessoais.

Os requisitos incluem um e-mail ativo, carteira de trabalho e declaração de matrícula na instituição de ensino.

Mudanças no programa Jovem Aprendiz e vagas excelentes para esse mês (Imagem Reprodução Internet)

Vagas disponíveis

Além disso, várias empresas estão oferecendo vagas de emprego para jovens aprendizes. O Instituto Ser +, por exemplo, possui 18 oportunidades em Santana de Parnaíba (SP), abrangendo atividades administrativas e de produção.

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A Ypê, por sua vez, oferece 84 vagas em várias regiões do Brasil, abrangendo diversas áreas, como administração, contabilidade, varejo e logística.

O Programa Jovem Aprendiz continua sendo uma valiosa oportunidade para jovens que buscam experiência profissional e formação, enquanto as empresas se beneficiam com uma força de trabalho talentosa e dedicada.

A expansão da idade máxima em São Paulo amplia ainda mais essas oportunidades, alinhando-se às necessidades do mercado de trabalho e contribuindo para o desenvolvimento econômico da região.