Nem Haddad esperava: Lei em vigor garante salário mínimo de R$3158 à lista de CLTs em 2025

Lei municipal em vigor crava novo salário mínimo a milhares de CLTs. O valor que vai até R$ 3.158 surpreende até o Ministro Fernando Haddad. Veja os detalhes

Um novo valor do salário mínimo foi cravado em um estado causando grande alegria entre os trabalhadores que passam a receber os novos valores que podem chegar a até R$ 3.158 agora em 2025.

Atualmente, o salário mínimo nacional do brasileiro é de R$ 1.518, o valor entrou em vigor no dia 1° de janeiro deste ano e nenhum trabalhador CLT pode receber um pagamento menor que esse.

Muita gente não sabe, mas, no Brasil, além do piso salarial, sempre definido pelo Governo Federal, os estados podem definir um próprio valor base, desde que não seja menor que o definido pela União.

Piso regional

Em sua maioria, o salário mínimo estadual, ou regional, serve para aqueles CLTs que não possuem um reajuste salarial por meio de convenções coletivas ou por lei.

Conforme apurado pelo TV FOCO, e de acordo com as informações divulgadas pelo portal ‘Ache Concursos’, o Rio de Janeiro adota um piso salarial diferente do governo federal.

Para 2025, por enquanto, não há informações de que o salário mínimo no RJ vá subir. Ele é o mesmo desde 2019, com faixas de rendimento que vão de R$ 1.238,11 na 1° faixa, até R$ 3.158,96 na 6ª faixa.

Como ainda não foi definido um reajuste no salário mínimo regional no RJ para 2025, as três primeiras faixas deixam de valer, já que ninguém pode receber menos que o mínimo nacional, de R$ 1.518,00.

Veja os valores de cada faixa, com último reajuste dado (e ainda vigente) de 2019:

• Faixa 1 – R$ 1.238,11 (R$ 1.412,00): Auxiliares de escritório; catadores de material reciclável; empregados domésticos. Guardadores e lavadores de veículos; trabalhadores agropecuários; trabalhadores de serviços de conservação e manutenção, entre outros.
• Faixa 2 – R$ 1.283,73 (R$ 1.412,00): Ascensoristas; auxiliares de creche; cabeleireiros e manicures; barbeiros; carteiros; cozinheiros; comerciários; cuidadores de idosos; esteticistas; garçons maqueiros. Merendeiras; motoboys; operadores de caixa; pedreiros; pintores; trabalhadores da construção civil; trabalhadores de serviços de proteção e segurança, entre outros.
• Faixa 3 – R$ 1.375,01 (R$ 1.412,00): Agentes de trânsito; auxiliares de enfermagem; baristas; bombeiros civis; condutores de veículos de transportes; eletricistas; frentistas. Guias de turismo; marceneiros; porteiros; telefonistas e operadores de telemarketing; trabalhadores de sondagem e ligas metálicas; zeladores, entre outros.

• Faixa 4 – R$ 1.665,93: Bombeiros civis líder; entrevistadores sociais; podólogos; técnicos em contabilidade; técnicos em enfermagem. Técnicos em farmácia; técnicos em laboratório; trabalhadores de nível técnico registrados nos conselhos de suas áreas, entre outros.
• Faixa 5 – R$ 2.512,59: Fotógrafos; intérpretes de Libras; motoristas de ambulância; técnicos de eletrônica. Técnicos de instrumentalização cirúrgica; técnicos de segurança do trabalho; técnicos em radiologia; técnicos industriais de nível médio, entre outros.
• Faixa 6 – R$ 3.158,96: Assistentes sociais; bibliotecários; biólogos; contadores; economistas; enfermeiros; fisioterapeutas; jornalistas. Nutricionistas; pedagogos; professores de Ensino Fundamental (1° ao 5° ano) com regime semanal de 40 horas; psicólogos; sociólogos, entre outros.

Considerações finais

Em 2025, o Rio de Janeiro mantém o salário mínimo estadual com faixas que chegam a até R$ 3.158,96, beneficiando milhares de trabalhadores CLT.

No entanto, as três primeiras faixas do piso regional, que estavam abaixo do salário mínimo nacional de R$ 1.518,00, já não se aplicam.

Embora o reajuste tenha sido uma boa notícia para quem está nas faixas mais altas, ainda é necessário acompanhar uma possível atualização das menores, que precisam ser adequadas ao mínimo nacional.

O aumento reflete o poder dos estados em definir pisos salariais próprios, mas a questão das faixas iniciais necessita de revisão para garantir a valorização de todos os trabalhadores.

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