A Lei mais aguardada pelos trabalhadores entrou em vigor em 2024
O ano de 2024 chegou com tudo para os brasileiros, e já cravou grandes vitórias aos trabalhadores. Dessa forma, iremos falar sobre a lei mais aguardada pela população que entrou em vigor neste ano, e trouxe quase R$ 300 extra em 3 aumentos de pagamentos para os cidadãos.
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
Para quem não sabe, estamos falando da lei assinada pelo Presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT), no fim do ano passado. O decreto previa o aumento do salário mínimo a partir do dia 1° de janeiro de 2024. A partir dessa data o valor do mínimo pago aos trabalhadores passou a ser R$ 1.412,00.
O novo valor do salário mínimo representa um aumento de R$ 92 ante ao valor anterior, que era de R$ 1.320. A valorização acima da inflação constava em medida provisória enviada pelo presidente Lula em maio ao Congresso, que a aprovou em agosto. Representando um amento de quase 7%.
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
Salário mínimo teve um aumento considerável trazendo vitória aos trabalhadores (Foto: Reprodução/ Internet)
Dessa forma, o com o aumento do salário base após o decreto ter entrado em vigor, alguns benefícios que são direito dos trabalhadores também sofreram um ajuste de valores. Assim, mostraremos a seguir uma lista de 3 benefícios que sofreram um aumento que juntos trouxeram quase R$ 300 extra aos trabalhadores.
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
Quais foram os 3 aumentos que trouxeram quase R$ 300 extra aos trabalhadores?
Com o reajuste do salário mínimo, outros benefícios foram ajustados, e juntos somam um aumento de quase R$ 300.
Começando pelo abono PIS/Pasep, que sofreu um reajuste, visto que ele é calculado com base no salário mínimo. Seu pagamento está previsto para começar a partir do dia 15 de fevereiro, e os trabalhadores agraciados pelo benefício receberão o valor de R$ 1.412, que antes era R$ 1.320 e obteve um aumento de R$ 92.
LEIA TAMBÉM!
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
No mesmo sentido teremos também o aumento nos valores do seguro-desemprego. Já que ele também tem o valor do salário mínimo como base. Ou seja, os trabalhadores demitidos sem justa causa, e que estiverem aptos a receberem o abono, irão obter de 3 a 5 parcelas de R$ 1.412, que também teve um aumento de R$ 92, em relação ao ano anterior.
O PIS, o seguro-desemprego e o 13° salário sofreram aumentos (Foto: Reprodução/ Internet)
Por fim, podemos citar o famoso 13° salário, o queridinho dos trabalhadores brasileiros. Esse segue fielmente os reajustes do salário mínimo, até porque, ele é a sua extensão, marcando um pagamento extra aos trabalhadores todo fim de ano. Aumentando também R$ 92, assim como os pagamentos citados anteriormente. Dessa forma, a junção dos 3 aumentos, garantem quase R$ 300 extra aos trabalhadores neste ano.
