A Lei mais aguardada pelos trabalhadores entrou em vigor em 2024
O ano de 2024 chegou com tudo para os brasileiros, e já cravou grandes vitórias aos trabalhadores. Dessa forma, iremos falar sobre a lei mais aguardada pela população que entrou em vigor neste ano, e trouxe quase R$ 300 extra em 3 aumentos de pagamentos para os cidadãos.
Para quem não sabe, estamos falando da lei assinada pelo Presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT), no fim do ano passado. O decreto previa o aumento do salário mínimo a partir do dia 1° de janeiro de 2024. A partir dessa data o valor do mínimo pago aos trabalhadores passou a ser R$ 1.412,00.
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
O novo valor do salário mínimo representa um aumento de R$ 92 ante ao valor anterior, que era de R$ 1.320. A valorização acima da inflação constava em medida provisória enviada pelo presidente Lula em maio ao Congresso, que a aprovou em agosto. Representando um amento de quase 7%.
Salário mínimo teve um aumento considerável trazendo vitória aos trabalhadores (Foto: Reprodução/ Internet)
Dessa forma, o com o aumento do salário base após o decreto ter entrado em vigor, alguns benefícios que são direito dos trabalhadores também sofreram um ajuste de valores. Assim, mostraremos a seguir uma lista de 3 benefícios que sofreram um aumento que juntos trouxeram quase R$ 300 extra aos trabalhadores.
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
Quais foram os 3 aumentos que trouxeram quase R$ 300 extra aos trabalhadores?
Com o reajuste do salário mínimo, outros benefícios foram ajustados, e juntos somam um aumento de quase R$ 300.
Começando pelo abono PIS/Pasep, que sofreu um reajuste, visto que ele é calculado com base no salário mínimo. Seu pagamento está previsto para começar a partir do dia 15 de fevereiro, e os trabalhadores agraciados pelo benefício receberão o valor de R$ 1.412, que antes era R$ 1.320 e obteve um aumento de R$ 92.
LEIA TAMBÉM!
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
● Tchau, suor: 5 perfumes do Boticário refrescantes para os dias mais quentes e na casa dos R$ 100
● Reajuste histórico no salário e 60 dias de folga extras: Lei trabalhista em vigor traz 2 vitórias a CLTs em 2024
● Revisão no salário e idosos 60+ do INSS atingidos: Bonner paralisa JN com 2 viradas de Haddad para 2025
No mesmo sentido teremos também o aumento nos valores do seguro-desemprego. Já que ele também tem o valor do salário mínimo como base. Ou seja, os trabalhadores demitidos sem justa causa, e que estiverem aptos a receberem o abono, irão obter de 3 a 5 parcelas de R$ 1.412, que também teve um aumento de R$ 92, em relação ao ano anterior.
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
O PIS, o seguro-desemprego e o 13° salário sofreram aumentos (Foto: Reprodução/ Internet)
Por fim, podemos citar o famoso 13° salário, o queridinho dos trabalhadores brasileiros. Esse segue fielmente os reajustes do salário mínimo, até porque, ele é a sua extensão, marcando um pagamento extra aos trabalhadores todo fim de ano. Aumentando também R$ 92, assim como os pagamentos citados anteriormente. Dessa forma, a junção dos 3 aumentos, garantem quase R$ 300 extra aos trabalhadores neste ano.
