Nova lei do INSS dá direito de beneficiários do BPC contratarem empréstimo consignado
Em setembro do ano passado, o Supremo Tribunal Federal aprovou uma nova lei do INSS, que permite uma parcela de pagamento extra para idosos.
Desse modo, cerca de dois milhões de idosos poderão ter o alívio no rendimento com extra de mais de R$ 400 por mês.
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Estamos falando do empréstimo consignado para os idosos que recebem o Benefício de Prestação Continuada (BPC), do INSS.
O BPC é destinado a idosos com mais de 65 anos e pessoas com deficiência de baixa renda, que tenha renda per capita de até um quarto do salário mínimo.
De acordo com o portal do Governo Federal, o beneficiário poderá comprometer até 35% da renda básica, atualmente em R$ 1.412.
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Desse modo, 30% será destinado para operações de empréstimo consignado e 5% para cartão de crédito consignado ou para cartão consignado de benefício.
Fato é que os idosos poderão ter uma renda extra para ajudar a pagar as contas ou até dívidas com o empréstimo consignado.
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Os beneficiários do BPC que optarem pelo consignado terão o pagamento do empréstimo descontado na folha do benefício, assim como o INSS.
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Já a definição do percentual máximo de comprometimento do benefício com a operação é estabelecido pelo INSS.
VALORES
Desse modo, levando em consideração o valor do salário mínimo, os beneficiários podem comprometer até R$ 423,60 do salário mensal (30% da renda) com os pagamentos das parcelas de um ou mais empréstimos.
No entanto, o valor de contratação irá depender da taxa de juros cobrada na hora da contratação.
Por exemplo, se o idoso receber um salário de R$ 1.412, ele deverá multiplicar 30%, que dará o total de R$ 423,60.
Por fim, o beneficiário poderá comprometer com empréstimo consignado o valor de R$ 423,60 do seu pagamento mensal, segundo o portal Meu Tudo.
Atualmente, o benefício do INSS atende mais de 2 milhões de brasileiros, segundo o portal do Governo de São Paulo.
O QUE É O INSS?
O Instituto Nacional do Seguro Social é responsável pelo pagamento da aposentadoria e demais benefícios aos trabalhadores brasileiros, com exceção de servidores públicos.