Lei trabalhista antes de Haddad garante salário mínimo de R$1994 à lista de CLTs no Brasil

Para a surpresa dessa lista de brasileiros, um novo salário mínimo no valor de R$ 1994 entra em vigor no Brasil antes de lei d Haddad

O salário mínimo em vigor no Brasil hoje está fixado no valor de R$ 1412. E em abril desse ano, Fernando Haddad e Tebet divulgaram que a previsão do novo salário mínimo para 2025. Ele fica um pouco acima dos R$ 1500.

Mas, antes desse valor entrar em vigor, tem um outro, que está fixado em R$ 1994 que já está sendo pago no país hoje. Valor contempla uma seleta lista de brasileiros. Graças ao piso regional, há pessoas que recebem muito acima do que é ofertado pelo Governo Federal.

AFINAL, QUEM VAI SER BENEFICIADO?

Segundo o site Ache Concursos, RS, SP, SC, PR e RJ possuem leis específicas que garantem salários maiores do que o piso nacional. E, por exemplo, o Rio Grande do Sul tem um salário mínimo que hoje é de R$ 1994,56. Dividido entre 5 faixas, esse valor é destinado exatamente a 5ª faixa. Ele é para trabalhadores técnicos de nível médio, tanto em cursos integrados, quanto subsequentes ou concomitante.

FAIXAS 1 E 2

As outras faixas têm esses valores e são destinados a esses tipos de trabalhadores:

• 1ª faixa R$ 1.573,89: agricultura e na pecuária; nas indústrias extrativas; em empresas de captura do pescado (pesqueira); empregados domésticos; em turismo e hospitalidade; nas indústrias da construção civil; as indústrias de instrumentos musicais e de brinquedos; em estabelecimentos hípicos; empregados motociclistas no transporte de documentos e de pequenos volumes – motoboy; empregados em garagens e estacionamentos.
• 2ª faixa R$ 1.610,13: nas indústrias do vestuário e do calçado; nas indústrias de fiação e de tecelagem; nas indústrias de artefatos de couro; nas indústrias do papel, papelão e cortiça; em empresas distribuidoras e vendedoras de jornais e revistas e empregados em bancas, vendedores ambulantes de jornais e revistas; empregados da administração das empresas proprietárias de jornais e revistas; empregados em estabelecimentos de serviços de saúde;
  h) empregados em serviços de asseio, conservação e limpeza; nas empresas de telecomunicações, teleoperador (call center), telemarketing, call-center, operadores de voip (voz sobre identificação e protocolo), TV a cabo e similares; empregados em hotéis, restaurantes, bares e similares.

FAIXAS 3 E 4

Mas, ainda tem essas faixas ainda:

• 3ª faixa R$ 1.646,65: nas indústrias do mobiliário; nas indústrias químicas e farmacêuticas; nas indústrias cinematográficas; nas indústrias da alimentação; empregados no comércio em geral; empregados de agentes autônomos do comércio; empregados em exibidoras e distribuidoras cinematográficas; movimentadores de mercadorias em geral; no comércio armazenador; auxiliares de administração de armazéns gerais.
• 4ª faixa R$ 1.711,69: nas indústrias metalúrgicas, mecânicas e de material elétrico; nas indústrias gráficas; nas indústrias de vidros, cristais, espelhos, cerâmica de louça e porcelana; nas indústrias de artefatos de borracha; em empresas de seguros privados e capitalização e de agentes autônomos de seguros privados e de crédito; em edifícios e condomínios residenciais, comerciais e similares; nas indústrias de joalheria e lapidação de pedras preciosas; auxiliares em administração escolar (empregados de estabelecimentos de ensino); empregados em entidades culturais, recreativas, de assistência social, de orientação e formação profissional; marinheiros fluviais de convés, marinheiros fluviais de máquinas, cozinheiros fluviais, taifeiros fluviais, empregados em escritórios de agências de navegação, empregados em terminais de contêineres e mestres e encarregados em estaleiros; vigilantes; e marítimos do 1º grupo de aquaviários que laboram nas seções de convés, máquinas, câmara e saúde, em todos os níveis (I, II, III, IV, V, VI, VII e superiores).

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QUAL O SALÁRIO MÍNIMO DE 2025?

De acordo com o Governo Federal, está previsto do novo salário ser de R$ 1509. Valor depende da infração, sendo assim, pode sofrer alteração. Além disso, é piso para INSS. Em resumo, só no final do ano vamos ter certeza.