Lei trabalhista em vigor em 2025 libera saque de até R$ 12 mil em apenas 5 passos e salva bolso dos CLTs

É lei! Saque de até R$ 1 mil é garantido em apenas 5 passos e salva bolso dos trabalhadores CLTs em cheio; confira os detalhes

Os trabalhadores formais de carteira assinada (CLTs), possuem uma série de benefícios e deveres cravados na lei. Aliás, uma lei trabalhista em vigor em 2025 libera nada menos que saque de até R$ 12 mil em apenas 5 passos.

Assim, o time de especialistas em CLTs do TV FOCO, traz à tona maiores detalhes a respeito do assunto, a partir de informações da Caixa Econômica Federal, um dos principais bancos envolvidos no pagamento do benefício.

Afinal, de qual saque estamos falando?

Em suma, o saque em questão se trata do saque-rescisão do FGTS. Para quem não sabe, essa modalidade do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, trata-se de um direito essencial que proporcione segurança financeira ao trabalhador demitido sem justa causa.

Ademais, essa modalidade está totalmente ligada com a demissão sem justa causa do trabalhador. O fato é que, quando um trabalhador é desligado por iniciativa do empregador, o mesmo pode retirar o saldo integral, mais a multa de 40% sobre o total depositado.

Além disso, é importante mencionar que, esse montante é essencial para ajudar a suprir necessidades financeiras durante o período de desemprego.

Quem tem direito ao saque-rescisão?

• Em suma, trabalhadores Demitidos Sem Justa Causa: a legislação garante Saldo integral do fundo e multa rescisória de 40% paga pelo empregador;
• Demissão por Acordo Consensual: nesse caso, o trabalhador pode sacar até 80% do saldo do fundo. Todavia, a multa rescisória é reduzida para 20%;
• Trabalhadores Optantes pelo Saque-Aniversário: só podem acessar a multa rescisória de 40%. Por sua vez, o saldo integral fica retido até as condições permitidas por lei.

Ademais, e importante mencionar que, todo trabalhador com carteira assinada pode solicitar o saque-rescisão, desde que a demissão não tenha sido por justa causa.

Como Solicitar o Saque-Rescisão?

Em suma, o processo de solicitação pode ser realiazdo de forma digital ou presencial. Ademais, via aplicativo “FGTS”, basta seguir os 5 passos a seguir:

1. Baixe o app FGTS (disponível para Android e iOS);
2. Acesse com CPF e senha;
3. Escolha a opção “Saque-rescisão”;
4. Informe seus dados bancários para depósito;
5. Aguarde a análise (valor liberado em até 5 dias úteis).

Considerações finais

• O saque-rescisão do FGTS é um direito garantido para muitos trabalhadores;
• O processo de solicitação pode ser feito digitalmente pelo aplicativo “FGTS” em 5 passos simples: baixar o app, acessar com CPF e senha, selecionar “Saque-rescisão”, informar dados bancários e aguardar a liberação em até 5 dias úteis;
• O saque-rescisão é uma importante ferramenta de segurança financeira para trabalhadores desempregados, ajudando a cobrir despesas durante o período de transição.

Afinal, como calcular o saque-rescisão do FGTS?

Em suma, para calcular o saque-rescisão do FGTS, some o saldo do fundo de garantia ao período de serviço e adicione 40% de multa rescisória.

Exemplo:

• Salário: R$ 3.000;
• Tempo de trabalho: 36 meses;
• Depósito mensal: 8% de R$ 3.000 = R$ 240;
• Saldo acumulado: R$ 240 x 36 = R$ 8.640;
• Multa de 40%: R$ 8.640 x 40% = R$ 3.456;
• Total do saque-rescisão: R$ 8.640 + R$ 3.456 = R$ 12.096.

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