Uma lista de trabalhadores de Fortaleza, no Ceará, receberam uma notícia maravilhosa a respeito do aumento no salário. O reajuste de 5,83% caiu como um presente
Alguns trabalhadores de Fortaleza, no Ceará, receberam um presente de Elmano de Freitas. O governador do Estado surpreendeu ao confirmar um aumento no salário para uma lista de CPFs.
Para quem não sabe, a Assembleia Legislativa do Ceará (Alece) aprovou em abril deste ano o reajuste salarial de 5,83% para os servidores públicos estaduais. Ou seja, a lista inclui vários trabalhadores.
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Segundo o G1, terão direito a receber esse aumento no salário os policiais militares; membros de autarquias, como a Agência Reguladora do Ceará (Arce); e integrantes de fundações públicas.
Elmano de Freitas tinha confirmado o aumento do salário em fevereiro. Assim, o Projeto de Lei acabou sendo enviado para análise dos deputados estaduais em caráter de urgência no dia 28.
Conforme o projeto de lei n.º 15/25, o reajuste terá percentual de 5,83%. Cabe lembrar que esse aumento do salário acabará sendo dividido em duas partes. A primeira de 4,83% é referente à inflação de 2024.
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Ou seja, o pagamento vai cair na conta já com retroativo referente a janeiro de 2025. Assim, os outros 1% serão pagos somente a partir de setembro de 2025, representando o aumento real do salário.
O reajuste deve alcançar 180 mil servidores e ter um impacto R$ 820 milhões no orçamento estadual. Além de Fortaleza, os outros trabalhadores do Ceará, que tem direito, também receberão o aumento.
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Considerações finais
Uma lista de servidores do estado do Ceará recebeu uma excelente notícia de Elmano de Freitas. Aliás, trata-se de um aumento de 5,83% no salário. Terão direito ao reajuste os policiais militares; membros de autarquias, como a Agência Reguladora do Ceará (Arce); e integrantes de fundações públicas.
Como será calculado o reajuste do salário mínimo em 2026?
Vale lembrar que cálculo do reajuste do salário mínimo para 2026 seguirá diretrizes específicas para assegurar um aumento real no poder de compra dos trabalhadores.
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Os principais fatores considerados serão a inflação e o crescimento do PIB dos dois anos anteriores. Aliás, uma nova medida limita o incremento do mínimo a 2,5% acima da inflação.
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