Excelente notícia! CLTs estão em festa com benefício de R$ 1.856 caindo na conta e nem Haddad esperava por essa; confira os detalhes
Não há dúvidas que, um dos assuntos mais comentados nos últimos tempos entre os brasileiros se trata do salário mínimo. O valor mensal caindo mensalmente na conta de milhares de brasileiros, em via de regra, possui um aumento a cada ano.
Agora, na reta final de 2024, muito já tem se falado a respeito dos benefícios que estão por vir em 2025. Ademais, é importante mencionar que o benefício se trata do valor mais baixo que os empregadores podem legalmente pagar aos funcionários de forma mensal. Hoje, o valor está fixado em R$ 1.412.
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Todavia, há uma lei salvadora em vigor que garante nada menos que um salário mínimo de R$ 1.856 à lista de CLT’s em 2024, situação essa que nem Haddad esperava. Diante disso, o time de especialistas em benefícios do TV FOCO, a partir de informações do portal Ache Concursos, traz à tona maiores detalhes do assunto.
Salário disparado
Em suma, a grande realidade é que, além do piso nacional fixado pelo Governo Lula, é importante mencionar que ainda existe uma lista de cargos que podem receber o próprio piso salarial. Afinal, alguns estados fixam os seus próprios valores. Ademais, estamos falando do popular salário mínimo regional.
Ademais, é importante dizer que, cada Unidade da Federação pode modificar o valor, desde que o montante não seja menor que o mínimo nacional. Segundo a fonte, o Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda (Ceter), em janeiro de 2024, juntamente ao reajuste do salário mínimo nacional, aprovou o Decreto 4770/2024.
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Em suma, a proposta é a composição dos novos valores do Piso Regional do Paraná. No estado em questão, o mínimo é de R$ 1.856. É importante mencionar que, na região, o valor mínimo pago ao trabalhador é dividido em grupos e teve um reajuste, de acordo consta no decreto.
Faixas de valores
Em síntese, os novos valores do salário regional no estado em questão, variam do grupo I até o IV, com as respectivas distinções salariais, partindo de R$ 1.856,94, estabelecido como o piso do salário mínimo regional e variando até R$ 2.134,88, sendo esse o teto.
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Dessa forma, os trabalhadores precisam estar atentos no grupo ao qual estão inseridos para conhecerem seus direitos e os valores que possuem direito de receber. O valor surpreende até o Ministro da Fazenda, Fernando Haddad, que ainda não oficializou os valores para 2025 do piso nacional.
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Lista de valores
- GRUPO I: Agropecuários, Florestais e da Pesca, correspondentes ao Grande Grupo 6 da Classificação Brasileira de Ocupações. O novo salário mínimo vai de R$ 1.749,02, para: R$ 1.856,94;
- GRUPO II: Trabalhadores de Serviços Administrativos, Trabalhadores dos Serviços, Trabalhadores dos Serviços Domésticos em Geral, Vendedores do Comércio em Lojas e Mercados e Trabalhadores de Reparação e Manutenção, correspondentes aos Grandes Grupos 4, 5 e 9 da Classificação Brasileira de Ocupações. O novo salário mínimo vai de R$ 1816,60, para: R$ 1.927,02;
- GRUPO III: Trabalhadores da Produção de Bens e Serviços Industriais, correspondentes aos Grandes Grupos 7 e 8 da Classificação Brasileira de Ocupações. O novo salário mínimo vai de R$ 1877,19, para: R$ 1989,86;
- GRUPO IV: Técnicos de Nível Médio, correspondentes ao Grande Grupo 3 da Classificação Brasileira de Ocupações. O novo salário mínimo vai de R$ 2.017,02 para: R$ 2.134,88.
Considerações finais
- O salário mínimo é um dos benefícios mais queridinhos pelos brasileiros;
- Todavia, além do piso nacional, existem valores regionais com valores fixados por cada Estado;
- Dessa forma, o estado do Paraná traz uma grande vitória aos trabalhadores;
- Ademais, o Governo local fixou o valor partindo de R$ 1.856,94 e indo até R$ 2.134,88.
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Qual o valor do salário mínimo de 2025?
Em suma, o salário mínimo vai ficar em R$ 1.528 em 2025, um aumento de R$ 116 ou de 8,22% em relação ao valor atual. A definição ocorre após a divulgação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) de novembro, que teve variação de 0,33% e somou 4,84% no acumulado em 12 meses.