Notícia incrível confirmada nesta sexta (16/2): Antecipação do 13º salário APROVADA para milhares de trabalhadores

Calendário para o pagamento do 13º salário ainda não foi divulgado, mas valor pode ser adiantado pela Caixa Econômica; entenda!

O 13º salário é uma verdadeira salvação na vida dos brasileiros. Esperado durante o ano inteiro, esse dinheiro extra acaba sendo usado para pagar as contas ou, para quem está livre das dívidas, fazer uma boa viagem.

Mas, no caso dos aposentados do INSS, o pagamento é feito de uma forma diferente. Desde 2020, o Governo Federal vem antecipando o abono aos beneficiários da instituição, normalmente pagas em duas parcelas entre maio e julho.

O pagamento do 13º salário é de direito do trabalhador e dos aposentados (Foto: Governo Federal)

O INSS é a instituição pública responsável pelo pagamento de benefícios como aposentadoria, seguros e outros auxílios aos brasileiros. Para atender à demanda, o órgão tem implantado algumas mudanças bastante necessárias.

Por enquanto, o Governo Federal ainda não se pronunciou a respeito do pagamento do 13º salário de 2024. No entanto, a expectativa é de que o dinheiro seja depositado com antecedência aos beneficiários, assim como aconteceu nos últimos anos.

O 13º salário pode ser antecipado na Caixa Econômica (Foto: Divulgação)

Como antecipar o 13º salário na Caixa Econômica?

No banco, é possível pegar o dinheiro ainda em janeiro. Eles fazem um empréstimo, dentro de algumas condições, para que o dono da conta pague posteriormente, quando o valor, de fato, for transferido. Veja quais são as regras!

Quem pode pedir: Quem possui conta de depósito com crédito salário na Caixa e está empregado há, no mínimo, 12 meses. Quem é aposentado ou pensionista permanente do INSS e que recebe o benefício em uma conta de depósito no banco.

Limite: De R$ 500 a R$ 20 mil. O valor é calculado sobre a parcela líquida do seu 13º salário ou pela capacidade de pagamento definida para você. A opção escolhida será a de menor valor, com juros pré-fixados na hora da contratação.