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10 milhões de CLT’s em alerta máximo: Nova lei pra trabalhar aos domingos e feriados tem definição em agosto
21/07/2024 às 14h00
![Imagem PreCarregada](https://stcotvfoco.com.br/2024/07/Martelo-batido-Carteira-de-Trabalho-Montagem-TVFOCO-150x75.jpg)
Tudo sobre a nova lei para CLTs trabalharem aos domingos e feriados tem definição em agosto e vocês já podem saber todos os detalhes
Nada mais, nada menos que 10 milhões de CLT’s estão em alerta máximo. O fato é que, neste domingo (21), vocês irão conhecer tudo sobre a nova lei pra trabalhar aos domingos e feriados que tem definição em agosto e tem pegado muita gente de surpresa.
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Segundo informações do portal BM&C News, as mudanças nos regulamentos trabalhistas sempre geram debates aquecidos e desta vez não é diferente. Sendo assim, a portaria 3.665/2023, que propõe limitar o trabalho em domingos e feriados, tem sido um ponto de discussão constante tanto para empresas quanto para trabalhadores. Sua aplicação, originalmente agendada para o início de 2024, enfrenta novos obstáculos e adiamentos, deixando a situação indefinida até o momento.
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Ainda segundo o que foi informado, o Ministro do Trabalho, Luiz Marinho, esclareceu que a implementação desse novo regulamento ainda depende de negociações intensas com as centrais sindicais e o parlamento. Assim, apesar das diversas tentativas de diálogo, a portaria já foi adiada várias vezes, mostrando a complexidade das negociações envolvidas.
![Carteira de trabalho (Foto: Reprodução/ Internet)](https://stcotvfoco.com.br/2024/03/salario-minimo-1-2-746x373.jpg)
O que diz a portaria 3.665/2023?
Tendo sido em novembro de 2023, a portaria revoga uma norma anterior que permitia que diversos setores operassem aos domingos e feriados sem negociações diretas com os trabalhadores. Dessa forma, a nova regra exige que qualquer trabalho nesses dias especiais seja previamente autorizado através de convenção coletiva, o que tem causado considerável resistência por parte de empresários e legisladores.
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É importante ressaltar que esse retrocesso nas facilidades previamente concedidas é visto por muitos como um entrave ao desenvolvimento empresarial e à flexibilidade no mercado de trabalho.
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![Martelo batido de lei - Foto: Internet](https://stcotvfoco.com.br/2024/01/lei-1024x512.jpg)
Assim, ainda de acordo com a fonte, até que uma decisão final seja proclamada, a portaria deve passar por um processo detalhado de revisão e negociação. Até então, o Ministério do Trabalho precisa alinhar-se às expectativas das centrais sindicais e dos representantes dos trabalhadores.
Assim, o texto da portaria deve ser debatido no parlamento, onde pode enfrentar emendas ou rejeição. Todo esse procedimento é essencial para garantir que todos os pontos de vista sejam considerados antes de uma implementação efetiva.
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Autor(a):
Bianca Rayla
Eu sou Bianca Rayla, Administradora por formação, pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte- UFRN e Redatora Web por amor e vocação. Apaixonada por cobrir o mundo das celebridades desde 2018, já passei por diversos sites do mundo do entretenimento. Apaixonada por música sertaneja e uma boa fofoca, faço matérias diariamente sobre os mais diversos assuntos, com foco nos artistas da Globo , os quais tenho grande admiração.Meu e-mail é: [email protected] Minhas redes sociais são: