É OFICIAL

Novo valor do Seguro-Desemprego e +3 presentões do FGTS chegam para salvar trabalhadores HOJE (09)

09/01/2025 às 18h15

Por: Lucas Brito
Imagem PreCarregada
Entenda regra imposta pela CLT (Foto: Divulgação)

Mudança no salário mínimo trouxe algumas novidades, o que inclui também o benefício daqueles que perderam emprego

Nesta quinta-feira, dia 9, o novo salário mínimo já está em vigor e traz alterações importantes. Elas envolvem todos os pagamentos ligados às leis trabalhistas, como o Seguro-Desemprego.

CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE

Lula assinou o atual decreto antes da virada de ano, mas houve concordância no Congresso sobre o reajuste anual em cima das mesmas regras que valem para as demais despesas públicas. O piso ficou fixado em R$ 1.518.

Entre as novidades, aparece o Seguro-Desemprego, pago em 5 parcelas aos cidadãos que perderam o emprego. Ele se estende em até 5 parcelas, dando tempo para organizar a vida pessoal e profissional, acompanhando o valor do salário mínimo.

CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE

Seguro-Desemprego, FGTS, Lula
Pagamento do Seguro-Desemprego está ligado ao valor do salário mínimo (Foto: Agência Brasil)

3 meses de FGTS liberado

Aos aniversariantes de novembro e dezembro, ainda há chance de pegar o dinheiro do FGTS neste início de ano. Assim como manda a regra, o calendário se estende pelos próximos 3 meses.

Ou seja, para quem nasceu em novembro, o saque-aniversário fica disponível até o dia 31 de janeiro. Já para os nascidos em dezembro, até o fim de fevereiro. Esse cronograma faz parte dos serviços da Caixa Econômica Federal.

CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE

Para quem não sabe, desde 2020, na pandemia, o Governo Federal permite o saque-aniversário, liberado para ajudar quem enfrentou a crise financeira. Já se passaram quase 5 anos e o período foi superado.

Mas, até hoje, o acesso especial continua aberto na gestão de Lula aos trabalhadores que têm algum dinheiro acumulado. Garantido pelas regras da CLT, o FGTS funciona como uma conta poupança criada pela empresa, na intenção de proteger os funcionários nos casos de demissão sem justa causa.

LEIA TAMBÉM:

CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE

Quanto mais tempo de trabalho, maior a quantia. E, novamente, os valores vêm sendo disponibilizados conforme o mês de nascimento do responsável, indo até 3 meses depois, que chegam como presentes.

FGTS, Salário Mínimo
FGTS vale aos trabalhadores CLT, mas apenas nos casos de demissão sem justa causa (Foto: Divulgação)

Afinal, como segue o calendário do saque-aniversário do FGTS de 2025?

  • Janeiro: de 2 de janeiro a 31 de março de 2025
  • Fevereiro: de 3 de fevereiro a 30 de abril de 2025
  • Março: de 3 de março a 30 de maio de 2025
  • Abril: de 1º de abril a 30 de junho de 2025
  • Maio: de 2 de maio a 31 de julho de 2025
  • Junho: de 2 de junho a 29 de agosto de 2025
  • Julho: de 1º de julho a 30 de setembro de 2025
  • Agosto: de 1º de agosto a 31 de outubro de 2025
  • Setembro: de 1º de setembro a 28 de novembro de 2025
  • Outubro: de 1º de outubro a 30 de dezembro de 2025
  • Novembro: de 3 de novembro de 2025 a 30 de janeiro de 2026
  • Dezembro: de 1º de dezembro de 2025 a 27 de fevereiro de 2026

Conclusão

Segundo a Caixa Econômica Federal, para saber quanto tem disponível, é preciso baixar o aplicativo do FGTS para fazer a consulta. Se houver algum dinheiro a ser liberado, o usuário deve indicar uma conta de sua própria titularidade, de qualquer banco, para ter acesso à quantia.

+ Aliás, veja ainda outras notícias sobre benefícios, pagamentos e ações sociais da CLT no Brasil!

Destaque
FGTS
salário mínimo
seguro-desemprego

Autor(a):

Lucas Brito é um jornalista que ama conversar sobre tudo, mas em especial sobre música, culturas, teorias e boas histórias. Seu maior objetivo é conseguir se tornar um grande comunicador e ter espaço para tratar de assuntos sociais que considera importantes, além de poder opinar sobre a ficção, como séries e novelas. Email: [email protected]

Utilizamos cookies como explicado em nossa Política de Privacidade, ao continuar em nosso site você aceita tais condições.