Extra com R$ 500 antecipados do FGTS e 2 aumentos do salário mínimo por Tebet: CLT’s têm 3 vitórias a caminho

Confira tudo sobre um extra antecipado de R$ 500 do FGTS e mais duas vitórias sobre o salário mínimo cravadas por Tebet

O ano de 2024, sem sombra de dúvidas, chegou com tudo para os brasileiros, recheado de novidades e de boas notícias. E por falar nisso, hoje vamos falar sobre 3 vitórias que estão a caminho dos trabalhadores. Com direito a nada mais, nada menos que, um extra de R$ 500 antecipados do FGTS e 2 aumentos do salário mínimo cravados por Tebet. A seguir, confira todos os detalhes sobre esses assuntos.

Bom, podemos começar falando sobre o extra de R$ 500. Para quem não sabe, o saque-aniversário surgiu em 2019. Assim, fazendo com que trabalhadores tenham acesso a uma porcentagem do saldo do Fundo de Garantia de Tempo de Serviço (FGTS) anualmente no mês do seu aniversário. No entanto, há quem precise antes, e é disso que falaremos hoje.

A Antecipação Saque-Aniversário é uma linha de crédito que garante não comprometer a renda mensal do CLT, sendo também conhecida por empréstimo FGTS. Vale dizer que, segundo o portal ‘Meu Tudo’, você pode antecipar as parcelas do abono, com o desconto sendo feito uma vez ao ano, direto no saldo do FGTS, sem a existência de um pagamento mensal.

Dessa forma, aderindo ao empréstimo, uma pessoa pode conseguir um extra de R$ 500 antecipados. No entanto, vale destacar que esse valor ‘extra’ que será recebido, após a contratação da linha de crédito, pode variar de acordo com cada saldo na conta do FGTS.

Confira um exemplo:

Conforme uma simulação realizada no site fonte, uma pessoa que tenha saldo de, por exemplo, R$ 800 pode receber R$ 563 de forma antecipada. Destacando que oitocentos reais é um exemplo com um valor menor, levando em conta a realidade de quem recebe pelo menos até 1 salario mínimo.

2 aumentos no salário mínimo por Tebet

Além dessa super novidade que é a antecipação do FGTS com a contratação de um empréstimo, 2024 ainda traz mais duas notícias incríveis sobre a disparada do salário mínimo. Vale dizer que a Ministra do Planejamento e Orçamento do Brasil, Simone Tebet, cravou 2 aumentos para o pagamento.

Atualmente o valor do piso nacional vigente é de R$ 1.412,00, no entanto, Tebet, assegura o compromisso do presidente Lula (PT) em promover incrementos efetivos na base salarial. Isso devido à política de valorização do salário mínimo, que visa um crescimento real da faixa salarial acima da inflação.

Com o aumento de 2024, representou um adicional de R$ 92 comparado ao valor de 2023, que foi de R$ 1.320, sendo equivalente a um aumento de praticamente 7%. Assim, segundo o ‘G1’, a Ministra já enviou o projeto da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) de 2025, cuja previsão é de que o salário mínimo no próximo ano será de R$ 1.502.

E não parou por aí, a dispara do salário mínimo foi cravada até o ano de 2026. Conforme as projeções feitas por especialistas, como Sbardelotto, da XP, a fórmula utilizada para os cálculos sugere um incremento significativo, prevendo um valor mínimo de R$ 1.614. Vale dizer que esse mesmo cálculo, disse que em 2025 o piso seria de R$ 1.507, praticamente o valor posto pela LDO, que respeita a política de valorização do Governo.

A política de valorização do salário mínimo

Ainda segundo informações ‘G1’, como ainda não se sabe o valor da inflação em 12 meses até novembro, o valor para o salário mínimo do próximo ano é apenas uma estimativa, mesmo estando na LDO. Assim, pode ser que seja alterado até o final deste ano. Pelo formato adotado, o reajuste corresponde à soma de dois índices:

• a inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) em 12 meses até novembro – como prevê a Constituição;
• o índice de crescimento real do Produto Interno Bruto (PIB) dos dois anos anteriores. No caso de 2025, vale o PIB de 2023 – que cresceu 2,9%.

O que Simone Tebet disse sobre o reajuste para 2025?

Durante um evento em Campo Grande, Simone Tebet defendeu o mínimo acima da inflação. “A determinação do presidente Lula é: ‘Eu quero o trabalhador com carteira de trabalho assinada, mas eu quero o trabalhador ganhando bem, tendo renda’. É isso que ele determinou, que o salário mínimo sempre venha com aumento acima da inflação”.