Trabalhadores CLT recebem excelente notícia
Nesta sexta-feira, 01, inúmeros trabalhadores CLTs poderão soltar fogos devido a três notícias envolvendo pagamentos, como o salário mínimo e abono.
Os trabalhadores CLTs possuem diversos benefícios, como por exemplo, o 13º salário, que ocorre no fim do ano.
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O pagamento extra pode ser realizado em três formas, de acordo com informações do G1. São elas:
- Em parcela única;
- Junto com as férias, desde que solicitado previamente ao empregador;
- Parcelado em até duas vezes, entre novembro e dezembro.
O valor do 13º salário integral só é pago para quem trabalha há pelo menos um ano na mesma empresa. Senão, terá direito ao extra de acordo com os meses trabalhados.
No ano passado, cerca de 87,7 milhões de brasileiros serão beneficiados com rendimento adicional.
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De acordo com informações do G1, o salário médio do 13º salário ficou em de R$ 3.057.
Já neste ano, os pagamentos serão realizados entre novembro e dezembro. É provável que a média aumente.
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13º salário (Foto: Reprodução / Internet)
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NOVO PISO SALARIAL E ABONO
Na última terça-feira, 27, saiu a projeção do valor do salário mínimo, que entrará em vigor em 2025.
De acordo com o portal Valor Investe, o valor – especulado – gira em torno de R$ 1.435,00 a R$ 1.500.
Já de acordo com o Sbardelotto, da XP, o salário mínimo poderá ser de R$ 1.507 em 2025, ao considerar a projeções para a inflação e paras o PIB neste ano.
E por falar em pagamento extra, em fevereiro deste ano, a Caixa e o Banco do Brasil iniciaram o pagamento do PIS/Pasep.
Neste ano, 24.874.071 milhões trabalhadores vão receber o abono salarial. Tem direito quem:
- Receberam até dois salários mínimos mensais, em média, em 2022;
- Estão inscritos no PIS ou Pasep há pelo menos cinco anos;
- Atuaram com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias em 2022;
De acordo com informações do UOL, os pagamentos começaram no dia 15 de fevereiro e terminarão no dia 15 de agosto.
O valor do abono salarial varia de acordo com a quantidade de meses trabalhados durante o ano-base 2022. O mínimo é de R$ R$ 118,00 e o máximo de R$ 1.412,00.
O calendário do pagamento segue de acordo com a sequência do mês de nascimento do beneficiário. Veja datas:
- Janeiro: a partir de 15 de fevereiro;
- Fevereiro: a partir de 15 de março;
- Março: a partir de 15 de abril;
- Abril: a partir de 15 de abril;
- Maio: a partir de 15 de maio;
- Junho: a partir de 15 de maio;
- Julho: a partir de 17 de junho;
- Agosto: a partir de 17 de junho;
- Setembro: a partir de 15 de julho;
- Outubro: a partir de 15 de julho;
- Novembro: a partir de 15 de agosto;
- Dezembro: a partir de 15 de agosto.
Saque do PIS/Pasep (Foto: Reprodução/Caixa Econômica Federal)
O QUE É UM TRABALHADOR CLT?
O contrato trabalhador efetivo CLT prevê direitos como salário, jornada de trabalho, férias, repouso semanal remunerado, 13º salário, entre outros.
Ou seja, a CLT é a legislação trabalhista que apresenta as regras para uma relação de vínculo empregatício.
Trabalhadores CLT (Foto: Reprodução/ Internet)
