Vitórias
Salário mínimo acima dos R$1800 e 13º disparado no talo: 2 vitórias são garantidas à lista de CLTs
02/04/2024 às 18h04
Com salário mínimo disparando, duas vitórias são garantidas a grande lista de trabalhadores
Os trabalhadores CLT podem comemorar algumas vitórias, uma delas é um salário mínimo acima dos R$1800 com 13º disparado no talo.
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
Acontece que agora, os trabalhadores CLT podem ter algumas vitórias garantidas, com aumento do 13º salário compatível ao valor alto do salário mínimo.
No início desse ano, segundo informações do portal do Governo do Estado do Paraná, o onselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda (Ceter) aprovou a proposta de composição dos novos valores do Piso Regional do Paraná, que tiveram como base o reajuste do Salário Mínimo Nacional para R$ 1.412, válido desde o início de janeiro deste ano.
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
Com os novos reajustes, o Paraná vai manter o maior Piso Regional do Brasil, com faixas que vão de R$ 1.856,94 a R$ 2.134,88 ao mês.
- Na primeira faixa salarial, que contempla os trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca, o novo piso será de R$ 1.856,94.
- A segunda faixa, formada pelos trabalhadores de serviços administrativos, vendedores do comércio em lojas e mercados e reparação e manutenção, terá piso de R$ 1.927,02.
- No terceiro grupo, dos trabalhadores da produção de bens e serviços industriais, o piso será de R$ 1.989,86.
- Por fim, o quarto grupo, dos técnicos de nível médio, terá o piso de R$ 2.134,88.
Até então, os valores praticados desde maio de 2023 variavam entre R$ 1.749,02 e R$ 2.017,02.
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
Confira como eram e como ficaram os novos pisos regionais:
- Faixa 1 – de R$ 1.749,02 para R$ 1.856,94
- Faixa 2 – de R$ 1.816,60 para R$ 1.927,02
- Faixa 3 – de R$ 1.877,19 para R$ 1.989,86
- Faixa 4 – de R$ 2.017,02 para R$ 2.134,88
“Ah mas o que isso influencia no 13º salário?”. Simples, o salário mínimo aumenta, ou seja, o 13º salário também aumenta.
LEIA TAMBÉM:
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
● PIX de R$1509 a caminho: Lei trabalhista garante pagamento extra a lista de trabalhadores em 7 semanas
● Lula ciente: Saque EXTRA de R$1.411 é liberado até DEZEMBRO pra salvar trabalhadores
● Governo Lula arma FIM do trabalho nos finais de semana pra salvar 38M de CLTs em 2025
Usando uma nova ferramenta do Estadão, vamos mostrar para vocês quais as diferenças entre o 13º salário de quem recebia a faixa salarial ano passado e de quem vai receber a faixa salarial esse ano.
Para descobrir o valor do 13º, é necessário dividir o salário mensal por 12 (quantidade de meses do ano). Depois, o resultado deve ser multiplicado pela quantidade de meses em que a remuneração foi recebida.
Nesse ponto, vale uma atenção: apenas os meses com mais de 15 dias de trabalho podem ser contabilizados.
Salário Mínimo em 2023 – R$ 1.749,02 | 1ª Parcela – R$ 874,51 | 2ª Parcela – R$ 735,28 |
Salário Mínimo em 2024 – R$ 1.856,94 | 1ª Parcela – R$ 928,47 | 2ª Parcela – R$ 779,53 |
O QUE É SER UM CLT?
CLT é a sigla para Consolidação das Leis do Trabalho. Significa, então, que a CLT é a legislação trabalhista que apresenta as regras para uma relação de vínculo empregatício.
Em seu texto, estão descritos não apenas os direitos, mas também os deveres de empregadores e funcionários.
Autor(a):
Bruno Zanchetta
Sou Bruno Zanchetta, jornalista formado pela Universidade Metodista de São Paulo. Há mais de 4 anos com experiência em redação jornalística, análise e métricas de SEO. Especialista TV Foco em matérias automotivas e esportivas, mas, escrevo um pouco de tudo. Triatleta e torcedor do São Bernardo Futebol Clube! Bruno Zanchetta no linkedin e meu e-mail profissional é: [email protected]