Duas grande vitórias chegam em 2025 para salvar milhões de trabalhadores de carteira assinada (CLTs)
Os CLTs têm motivos de sobra para comemorar em 2025. Duas grandes vitórias envolvendo salário marcaram o início do ano e prometem trazer mais segurança financeira para milhões.
O primeiro destaque é o salário mínimo, que chega a R$ 1.665 a uma lista de CLTs. Além disso, milhões de trabalhadores podem contar com um 14° pagamento agora em 2025.
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A seguir, veja todos os detalhes sobre esse duas grandes conquistas dos trabalhadores brasileiros. As informações foram apuradas pelo TV FOCO, baseadas em informações públicas.
Salário mínimo de R$ 1665
O salário mínimo nacional é definido pelo governo federal e estabelece o valor que deve ser pago aos CLTs. Neste ano, Lula (PT) definiu o piso nacional em R$ 1.518.
Já o piso regional é um valor estabelecido por alguns estados brasileiros para garantir que os trabalhadores em determinadas regiões recebam um valor superior ao salário mínimo nacional.
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O objetivo do salário mínimo regional é ajustar a remuneração conforme o custo de vida de cada estado, oferecendo uma compensação adicional para as regiões onde o custo de vida é mais alto.
No Rio de Janeiro, esse valor parte de R$ 1665. Para 2025, ainda não houve definição sobre ajustes, e o salário vigente é o mesmo desde 2019.
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As faixas de rendimento variam de R$ 1.238,11 a R$ 3.158,96, dependendo da função exercida e do nível de qualificação do trabalhador.
Contudo, como os valores não podem ser inferiores ao mínimo, o piso mais baixo no RJ é de R$ 1518. Com uma melhora a partir da 4° faixa, que paga R$ 1665.
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Piso regional no Rio de Janeiro
- Faixa 1 (R$ 1.238,11): Para cargos como auxiliares de escritório, catadores de material reciclável, empregados domésticos, guardadores de veículos, entre outros.
- Faixa 2 (R$ 1.283,73): Para profissões como cabeleireiros, cozinheiros, garçons, pedreiros, operadores de caixa e trabalhadores da construção civil.
- Faixa 3 (R$ 1.375,01): Para funções como agentes de trânsito, auxiliares de enfermagem, eletricistas, frentistas, guias de turismo e telefonistas.
- Faixa 4 (R$ 1.665,93): Para profissionais de nível técnico, como técnicos em contabilidade, enfermagem, farmácia, laboratório e bombeiros civis líderes.
- Faixa 5 (R$ 2.512,59): Para técnicos e profissionais especializados como fotógrafos, intérpretes de Libras, motoristas de ambulância e técnicos de segurança do trabalho.
- Faixa 6 (R$ 3.158,96): Para cargos de maior qualificação, como assistentes sociais, bibliotecários, enfermeiros, jornalistas e professores de Ensino Fundamental (com carga de 40 horas semanais).
14° salário garantido em 2025
Uma excelente notícia para milhões de trabalhadores: o 14º salário, também conhecido como PIS/Pasep, está confirmado para 2025 e promete trazer um alívio financeiro extra aos trabalhadores.
A primeira parcela será liberada no dia 17 de fevereiro, com pagamentos que seguirão um calendário específico de acordo com o mês de nascimento de cada beneficiário.
Os trabalhadores da iniciativa privada receberão o benefício via Caixa Econômica Federal, enquanto os servidores públicos terão o pagamento realizado pelo Banco do Brasil.
Estima-se que cerca de 25,8 milhões de trabalhadores serão contemplados com o pagamento do PIS/Pasep este ano, totalizando aproximadamente R$ 30,7 bilhões a serem distribuídos.
Confira o calendário de pagamento:
- Nascidos em janeiro: 17 de fevereiro
- Nascidos em fevereiro: 17 de março
- Nascidos em março e abril: 15 de abril
- Nascidos em maio e junho: 15 de maio
- Nascidos em julho e agosto: 16 de junho
- Nascidos em setembro e outubro: 15 de julho
- Nascidos em novembro e dezembro: 15 de agosto
Lembre-se de que o saque pode ser feito até 29 de dezembro de 2025, então é importante ficar atento à data correspondente ao seu mês de nascimento para garantir o recebimento do benefício.
Para muitos, esse valor extra pode ser uma ajuda importante no orçamento anual, e por isso é fundamental saber se você é elegível.
Quem recebe o PIS/Pasep em 2025?
Em suma, para ter direito ao pagamento do PIS/PASEP, os trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos precisam cumprir os seguintes requisitos:
- Ter trabalhado formalmente por pelo menos 30 dias no ano de 2023.
- Ter recebido uma remuneração de até dois salários mínimos, ou seja, R$ 2.640.
- Estar inscrito no programa há pelo menos cinco anos.
- O empregador deve ter informado corretamente os dados na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), com envio até maio de 2024.
O valor pago aos CLTs varia conforme os meses trabalhados no ano-base (2023). Assim, o 14° salário pode chegar até R$ 1518, contudo, cada parcela proporcional (são 12) vale R$ 126,50.
Considerações finais
- Em 2025, os CLTs conquistaram duas importantes vitórias.
- O salário mínimo foi reajustado para R$ 1.665 no Rio de Janeiro, e o piso regional, que varia conforme a qualificação e função, também garante maiores valores em diversas faixas.
- Além disso, o 14º salário, o PIS/Pasep, está confirmado para este ano, com pagamentos que começam em fevereiro e beneficiarão cerca de 25,8 milhões de trabalhadores.
- Isso traz mais segurança financeira e um alívio importante no orçamento dos CLTs.
Por fim, clique aqui e veja mais sobre o salário.