Salário mínimo de R$ 1.612, antecipação do 13° e nova lei do FGTS com liberação: 3 presentes aos CLTS em 2024

Surpreenda-se com 3 presentes aos CLTS em 2024, com salário mínimo de R$ 1.612, antecipação do 13° e nova lei do FGTS

Em 2024, os CLTs terão um verdadeiro pacote de presentes, com novo valor do salário mínimo, uma nova lei do FGTS com liberação e a tão esperada antecipação do 13°, com uma série de benefícios aos trabalhadores.

As informações são do site oficial do Fiesc, o qual informou no seu portal oficial, que em SC os empregadores e trabalhadores chegaram a um grande acordo e decidiram os novos valores do salário mínimo, que serão de R$ 1.612,26, R$ 1.670,56 R$ 1.769,14 e R$ 1.844,40 no piso salarial.

Segundo as informações, a proposta deve seguir para o governo do estado, e se tudo for conforme o planejado, será transformada em projeto de lei a ser encaminhado ao legislativo estadual para a sua tão esperada aprovação, sendo um grande aumento para os bolsos dos CLTs.

Ainda segundo as informações, a Caixa também está disponibilizando a antecipação do 13° para aqueles que tem conta de depósito com crédito salário ou que estejam empregados há 1 ano, e também para os aposentados e pensionistas do INSS com uma conta no banco.

Conforme foi informado, o valor é um grande presente aos CLTs, podendo ser usado para quitar dívidas, fazer uma compra de urgência ou até mesmo planejar uma viagem com a família.

Além disso, através de uma nova lei, é possível sacar o valor total do FGTS, que fica disponível caso o trabalhador for demitido sem justa causa, sendo uma grande ajuda financeira neste momento delicado.

De acordo com a fonte, basta que a pessoa vá até a uma agência da Caixa Econômica Federal ou faça o procedimento online pelo aplicativo do FGTS, indicando uma conta bancária para realizar a transferência, e assim já é possível ter o dinheiro em mãos.

Quando entra em vigor o aumento do valor mensal pago aos trabalhadores?

Segundo as informações do site “terra.com”, o novo salário mínimo já passou a valer a partir de 1º de janeiro deste ano, com o pagamento sendo feito em fevereiro, mês em que empregados recebem os vencimentos referentes ao mês de janeiro, com um aumento significativo do seu valor.