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Caindo na conta em MAIO: Aumento do salário mínimo pra R$ 1.711 chega como presente para milhões de CLT’s

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Trabalhadores irão receber salário mínimo com novo aumento em maio (Foto Reprodução/Montagem/Lennita/Tv Foco/Canva)

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Milhões de trabalhadores de carteira assinada irão receber um salário mínimo na casa dos R$1.700 neste mês de maio

E neste mês de maio milhões de trabalhadores sob regime de carteira assinada, popularmente chamada de CLT, são contemplados com o novo aumento do salário mínimo, que chega a R$1.711.

Isso porque, de acordo com o portal G1, o salário mínimo regional do Rio Grande do Sul ganhou um reajuste de 9%, conforme projeto do Executivo, aprovado ainda no dia 14 de novembro de 2023, pela Assembleia Legislativa.

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Recebem o piso regional categorias de trabalhadores que não têm reajuste por convenções ou acordo coletivo.

Esse projeto do salário mínimo regional, foi sancionado pelo Governador Eduardo Leite, por meio da Lei Estadual nº 16.040, no dia 20 de novembro de 2023.

Os valores se dividem em cinco faixas entre R$ 1,57 mil a R$ 1,99 mil.

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Sendo assim, a liberação desses valores passaram a valer desde janeiro de 2024.

Sendo assim, neste mês de maio e conforme mencionamos acima, milhares de trabalhadores irão continuar a receber o salário de acordo a faixa correspondente os seguintes setores:

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Faixa 1: R$ 1.573,89

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Trabalhadores nas seguintes atividades:

Faixa 2: R$ 1.610,13

Trabalhadores nas seguintes atividades:

Faixa 3: R$ 1.646,65

Trabalhadores nas seguintes atividades:

Faixa 4: R$ 1.711,69

Trabalhadores nas seguintes atividades:

Faixa 5: R$ 1.994,56

Qual a diferença de salário mínimo nacional e salário mínimo estadual?

De acordo com o portal FDR, a princípio, o salário mínimo, tanto federal quanto estadual, é um valor determinado pelo governo para estabelecer a menor quantia que um empregador pode pagar a um trabalhador por uma hora de trabalho.

No entanto, existem diferenças significativas entre eles.

Primeiramente, o federal é estabelecido pelo Governo Federal e se aplica a todo o território nacional, cobrindo todos os estados e municípios do Brasil.

Em contrapartida, alguns estados brasileiros têm a prerrogativa de instituir um salário mínimo estadual, além do federal. 

Sendo assim, esses estados têm a autorização legal para determinar um valor superior ao salário mínimo federal, desde que respeitem os parâmetros definidos em lei federal.

Resumindo, o Governo Federal  é responsável por definir os critérios e as regras para atualizar e reajustar o salário mínimo federal, geralmente com base na inflação e no crescimento econômico do país.

No caso do salário mínimo estadual, a atualização do salário mínimo estadual é de responsabilidade de cada estado que opta por estabelecê-lo.

Os critérios e a frequência de reajuste podem variar de estado para estado, dependendo das políticas locais.

Autor(a):

Meu nome é Lennita Lee, tenho 34 anos, nasci e cresci em São Paulo. Viajei Brasil afora e voltei para essa cidade para recomeçar a minha vida.Sou formada em moda pela instituição "Anhembi Morumbi" e sempre gostei de escrever.Minha maior paixão sempre foi dramaturgia e os bastidores das principais emissoras brasileiras. Também sou viciada em grandes produções latino americanas e mundiais. A arte é o que me move ...Atualmente escrevo notícias sobre os últimos acontecimentos do cenário econômico, bem como novidades sobre os principais benefícios e programas sociais.

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