A notícia do saque de R$ 10 mil caiu como um presente no colo de milhões de trabalhadores brasileiros
É fato que trabalhar de carteira assinada assegura ao trabalhador uma série de vantagens. Inclusive, uma delas se trata do FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço). O dinheiro, no entanto, só pode ser resgatado em situações específicas previstas por lei.
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
E por falar no fundo de garantia da CAIXA, uma notícia recente caiu como uma bomba e pegou milhões de surpresa. A informação em questão se trata da possibilidade de saque de R$ 10 mil.
Todavia, é importante estar ciente que o comunicado sobre o saque enfatiza que, apenas um grupo específico de brasileiros terá direito ao benefício. Vale lembrar que, o montante origina-se do acúmulo de contribuições mensais, cuja alíquota é de 8% sobre o salário bruto do trabalhador.
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
Assim, é função do empregador fazer os depósitos que se aplicam como uma espécie de poupança, com o intuito de proteger o trabalhador em diversas situações. Assim, em várias situações há o direito de realizar um saque de até R$ 10 mil de seu FGTS.
As duas modalidades para realizar os resgates são: o saque-rescisão e o saque-aniversário. No saque-rescisão, o empregado consegue o fundo após o encerramento do contrato de trabalho. Por sua vez, o saque-aniversário permite retirar uma parte dos recursos anualmente no mês de seu aniversário.
O aumento do número de falatório sobre a revisão do FGTS se tornou um dos principais pontos de atenção nas recentes pautas do Supremo Tribunal Federal (STF). Assim, de acordo com informações do ‘Notícias Concurso’, o um julgamento foi agendado para o dia 18 de outubro.
LEIA TAMBÉM!
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
Nele, foi analisado a revisão do FGTS com o intuito de garantir o saque de até R$ 10 mil na CAIXA. Diante da situação, a grande expectativa é que a decisão traga grandes implicações para milhões de brasileiros que contribuem ou já contribuíram para o fundo.
Quem pode fazer o saque de R$ 10 mil do FGTS?
Em tese, contratados em regime temporário ou intermitente, avulsos, diretores não empregados, empregados domésticos e atletas profissionais possuem direito ao fundo. Mas, para fazer o saque é preciso atender a determinados requisitos.
Abaixo, veja situações que permitem a garantia do fundo da CAIXA Econômica Federal:
- Demissão sem justa causa;
- Compra da residência própria;
- Diagnóstico de doença grave;