E agora?

Saque de até R$3 mil e CLTs pulando de alegria: 13º salário é liberado para lista de trabalhadores

31/10/2024 às 22h54

Por: Bruno Zanchetta
Pagamento do 13º salário antecipado e abono liberado antes - Foto: Internet
Pagamento do 13º salário antecipado e abono liberado antes - Foto: Internet

Lista de trabalhadores começam a pular de alegria pois o 13º salário foi liberado para lista de CLTS

Com o final do ano chegando, o desejo pelo 13º salário também vem para milhares de CLTs que tem essa condição.

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Mas, vale lembrar que nem todo mundo recebe o 13º salário. Isso porque muitas empresas não registram seus trabalhadores.

Além disso, eles trabalham com as mesmas condições de um CLT, mas, sem o registro em carteira, ou seja, sem o 13º salário.

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Portanto, com informações do portal FDR, dados do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), mostraram que cerca de 87,7 milhões de brasileiros foram beneficiados com o 13º salário em 2023. 

Mas, naquele ano, a média recebida por trabalhador foi de R$ 3.057. Ainda não existem valores anunciados para este ano. A quantia final usa como referência o salário mensal do trabalhador

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Quais trabalhadores tem o direito ao 13º salário?

  • Trabalhadores contratados por empresas privadas;
  • Servidores públicos;
  • Aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) (para eles o benefício foi pago em abril e maio);
  • Pensionistas;
  • Trabalhadores rurais;
  • Trabalhadores avulsos (que prestam serviços sem vínculo empregatício e com a intermediação de um sindicato);
  • Trabalhadores domésticos.

Quando que os CLTs receberão o 13º salário?

Portanto, a empresa tem até 30 de novembro para liberar a primeira parcela do 13º salário em 2024. No entanto, existem diferentes opções de pagamento deste abono e que têm outros prazos. 

  • 1ª parcela: entre fevereiro e 30 de novembro, ou junto com o pagamento das férias;
  • 2ª parcela: até 20 de dezembro;
  • Cota única: até 30 de novembro.

Mas, para receber a primeira parcela junto com as férias, antecipando a liberação, o trabalhador precisa ter solicitado essa opção junto ao setor administrativo da empresa.

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Conclusão final:

Portanto, milhares de brasileiros já aguardam o recebimento do valor do 13º salário cair na conta. O benefício chega no dia 30 de novembro como primeira parcela ou cota única.

Portanto, vale destacar que é uma lista de trabalhadores que tem o direito ao benefício, são eles:

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  • Trabalhadores contratados por empresas privadas;
  • Servidores públicos;
  • Aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) (para eles o benefício foi pago em abril e maio);
  • Pensionistas;
  • Trabalhadores rurais;
  • Trabalhadores avulsos (que prestam serviços sem vínculo empregatício e com a intermediação de um sindicato);
  • Trabalhadores domésticos.

COMO CALCULAR O 13º SALÁRIO DO CLT?

Portanto, o cálculo do 13º salário é feito dividindo o salário bruto mensal por 12 e multiplicando o resultado pelo número de meses trabalhados no ano. O valor resultante é o bruto do 13º salário. 

Mas, para calcular o valor líquido, é preciso subtrair os descontos de INSS e Imposto de Renda (IRRF) do valor bruto. Esses descontos são aplicados no momento do pagamento da segunda parcela, que é paga até 20 de dezembro. A primeira parcela, paga até 30 de novembro, é o valor sem descontos. 

Portanto, no cálculo do 13º salário, também são consideradas outras parcelas de natureza salarial, como:

  • Horas extras
  • Adicionais (noturno, de insalubridade e de periculosidade)
  • Comissões 

Mas, se o trabalhador começou a trabalhar no meio do ano, é necessário ajustar o cálculo proporcionalmente. Para receber o 13º salário, o trabalhador precisa ter trabalhado, no mínimo, 15 dias na empresa. 

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Prazer, sou Bruno Zanchetta, formado em Jornalismo pela Universidade Metodista de São Paulo. O Jornalismo é a minha vida e está presente nas 24 horas do meu dia.Faço matérias diversas sobre carros luxuosos, veículos impressionantes e até sobre coleções curiosas Email: [email protected]

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