ALERTA: Se você trabalhou de carteira assinada em 2022 poderá sacar R$ 1,4 mil e precisa saber agora

Excelente notícia confirmada aos trabalhadores com benefício caindo na conta agora em 2024

O ano de 2024 iniciou com o pé-direito para todos os assalariados do Brasil. Acontece que, o presidente Lula bateu o martelo e garantiu uma virada histórica com o salário mínimo acima da inflação, graças a política de valorização do real, firmando o benefício em R$ 1.412,00.

Além disso, uma notícia excelente para quem trabalhou com carteira assinada em 2022 acaba de ser dada e pode lhe beneficiar. Acontece que, esse grupo de CLT’s poderá sacar R$ 1.412,00.

Para quem não sabe, todos os anos os trabalhadores de carteira assinada recebem o PIS. O pagamento sob o regime de contratação da CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) é um abono. Os servidores públicos, por sua vez, podem ter acesso ao PASEP. Mesmo com nomes diferentes, os dois portam as mesmas regras.

Agora, cerca de 4,26 milhões de trabalhadores com carteira assinada nascidos em julho e agosto podem sacar, a partir de hoje, segunda-feira (17), o valor dos abonos salariais em 2024. A quantia está disponível no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital e no Portal Gov.br.

Vale dizer que, ao todo, o governo vai liberar R$ 4,5 bilhões, dos quais R$ 3,9 bilhões são para o PIS e R$ 613 milhões ao Pasep. Os pagamentos ocorrem de (15) de fevereiro a (15) de agosto.

É importante frisar que, neste ano, cerca de R$ 27 bilhões poderão ser sacados. De acordo com o Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat), o abono salarial de 2024 será pago a 24,87 milhões de trabalhadores em todo o país.

Do total, 21,98 milhões trabalham na iniciativa privada e receberão o abono do PIS e 2,89 milhões de servidores públicos, empregados de estatais e militares têm direito ao Pasep.

Quem tem direito ao PIS/PASEP?

Possui direito ao benefício o trabalhador inscrito no PIS/Pasep há, pelo menos, cinco anos, e que trabalhou formalmente por, no mínimo, 30 dias no ano-base considerado para a apuração, com remuneração mensal média de até dois salários mínimos.

Cada mês trabalhado equivale a um benefício de R$ 117,67, com períodos iguais ou superiores a 15 dias contados como mês cheio. Assim, aqueles que trabalharam 12 meses com carteira assinada receberão o salário mínimo cheio, de R$ 1.412.