Aposentadoria privada é o grande substituto do INSS para inúmeros trabalhadores
O INSS é o órgão responsável pelo pagamento de benefícios previdenciários como aposentadoria. Mas, poucos sabem que os trabalhadores podem conquistar um salário maior aos 60 anos.
Isso porque, os trabalhadores podem optar por realizar a aposentadoria privada ao invés do INSS.
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Inúmeros trabalhadores pensam no futuro e almejam viver com um “salário” digno após os 50 anos.
Enquanto muitos brasileiros focam no benefício do INSS, outros apostam na aposentadoria privada para ganhar uma renda extra no futuro.
Wanessa Guimarães, sócia da HCI Invest e planejadora financeira CFP pela Planejar, ressalta a importância de investir os seus recursos.
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“Ter um complemento privado de aposentadoria permite maior flexibilidade no planejamento financeiro. Afinal de contas, você pode escolher como investir seus recursos e quando se aposentar, de acordo com suas metas pessoais”, disse Wanessa ao portal Inteligência Financeira.
A aposentadoria privada visa o investimento dos trabalhadores a longo prazo. Mas, é necessário ter disciplina para realizar os investimentos.
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“Além disso, a previdência privada não se limita apenas à aposentadoria. Ela pode oferecer proteção financeira à família em caso de falecimento do titular do plano, por meio de transferência do patrimônio acumulado sem passar por inventário”, afirma Wanessa.
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COMO COMEÇAR
Não existe uma faixa etária certa para iniciar os investimentos da aposentadoria privada. Porém, quanto antes começar, melhor.
O ideal é começar entre os 20 e 30 anos para render mais juros compostos, que permitem ganhos de investimento a longo prazo.
Atualmente, existem diversas opções de ativos financeiros que podem ter essa finalidade, inclusive para atingir uma aposentadoria de R$ 3 mil, segundo o portal.
São elas:
- Previdência privada;
- Fundo de pensão;
- Tesouro Direto;
- Fundos de investimento;
- Ações.
Existem dois tipos de previdência privada: PGBL (Plano Gerador de Benefício Livre) e VGBL (Vida Gerador de Benefício Livre).
O PGBL possibilita aos investidores uma renda mensal, que pode ser vitalícia ou por período determinado. Já o VGBL é um plano de seguro.
Desse modo, na prática, os trabalhadores que começam a investir aos 20 anos, conseguem ter altos rendimentos a partir dos 50 anos.
Ou seja, na pratica seria uma aposentadoria mais alta do que a do INSS e mais cedo pra quem faz esse tipo de investimento.
O QUE É O INSS?
O Instituto Nacional do Seguro Social é responsável pelo pagamento da aposentadoria e demais benefícios aos trabalhadores brasileiros, com exceção de servidores públicos.