Trabalhadores de carteira assinada fazem FESTA: 10 benefícios EXCELENTES são confirmados e DISPONÍVEIS hoje

Trabalhadores com carteira assinada ficam em festa com benefícios

Nesta segunda-feira, 13, uma excelente notícia para os trabalhadores de carteira assinada veio à tona,

Isso porque, os trabalhadores CLT podem garantir dez benefícios excelentes, que já estão disponíveis.

Em maio de 1943, a CLT ou Consolidação das Leis Trabalhistas surgiu por um decreto para garantir benefícios para os trabalhadores.

Desse modo, as empresas devem seguir a risca as normas com seus trabalhos. Mas, poucos sabem de alguns benefícios que possuem.

Primeiramente, os trabalhadores de carteira assinada possuem o direito das férias remuneradas.

De acordo com a legislação trabalhista brasileira, para cada 1 ano completo de trabalho, o empregado tem direito a 30 dias de férias remuneradas.

Em seguida, os trabalhadores CLT possuem o seguro-desemprego em caso de demissão sem justa causa.

O Seguro-Desemprego é um dos benefícios do INSS e tem a finalidade de garantir assistência financeira temporária ao trabalhador.

Carteira de trabalho e notas de cem reais (Foto: Reprodução / Internet)

MAIS SOBRE O ASSUNTO

Os trabalhadores com carteira assinada também possuem o direito ao 13º salário. A regra é que todo o trabalhador deverá ganhar um salário extra no fim do ano.

Além disso, os empregados também possuem direito ao FGTS, que é um fundo criado com o objetivo de proteger o trabalhador.

Desse modo, o trabalhador pode ganhar um dinheiro extra no dia do seu aniversário, graças ao FGTS, recursos do PIS/PASEP e financiamentos.

Por fim, os empregados CLT possuem direito a pagamento de horas extras ou banco de dados (folgas por horas trabalhadas a mais), adicionais noturno e por condições específicas de trabalho.

A empresa também não pode suprimir os direitos do trabalhador como: hora de almoço, descanso remunerado, férias, 13º salário e outros citados acima.

Para saber os direitos assegurados, o empregado deve ficar atento aos contratos de trabalho em que constam deveres e direitos do trabalhador em relação àquele emprego específico.

Aplicativo FGTS (Foto: Reprodução / Internet)

O QUE SIGNIFICA SER UM TRABALHADOR COM CARTEIRA ASSINADA?

Ter a carteira assinada significa ter um registro na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) e ter os direitos determinados pela CLT.

Homem segurando algumas notas de dinheiro (Reprodução – internet)