importante
Lei de 2023, férias e 13º antecipados: Trabalhadores têm direito a receberem benefícios ANTES do prazo
27/09/2023 às 19h49
Pare tudo o que você estiver fazendo para saber detalhes sobre os benefícios dos trabalhadores que podem ser adiantados
Se você é um trabalhador brasileiro você precisa saber detalhes sobre os benefícios que tem para receber antes do prazo.
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
Denre tantos, podemos citar exemplos de lei de 2023, férias e 13º antecipado. Vamos conferir?
Bom, de acordo com informações do portal FDR, existe, por lei, um prazo para que os empregadores façam o depósito dos valores dos benefícios na conta do trabalhador.
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
Conforme divulgado pela fonte, empresas que contam com funcionários com carteira assinada precisam seguir a legislação trabalhista.
Quais benefícios podem ser adiantados?
Dessa forma, o empregador que ultrapassar o prazo de pagamento dos benefícios vai ter que lidar com consequências jurídicas e burocráticas, incluindo o pagamento de multas. Confira:
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
- Férias: paga até dois dias antes do início do descanso remunerado;
- 13º salário: primeira parcela paga de fevereiro até 30 de novembro; segunda parcela paga até 20 de dezembro; parcela única paga até 30 de novembro.
No que diz respeito a antecipação das férias, a antecipação só pode ocorrer se a empresa decidir por férias coletivas, ou saldo de férias proporcionais no caso da demissão sem justa causa.
Já no que diz respeito a antecipação do 13º, o valor cai na conta em duas parcelas, e será calculada da seguinte forma:
LEIA TAMBÉM:
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
● Adeus HB20 e queridinho da Renault: Uber divulga lista com 10 carros banidos do App em 2025
● Caixa libera saque salvador de até R$ 3 mil a lista de CPFs com final de 0 a 9 nesta quinta (21/11)
● Globo faz anúncio e acaba de confirmar aumento no valor do Bolsa Família acima do esperado em 2025
- Divida o valor do seu salário por 12;
- Multiplique o resultado pelo número de meses trabalhados no último ano.
Falando sobre a antecipação, confira a seguir quando há direito a antecipação do décimo terceiro salário:
- Pagamento total em cota única, até 30 de novembro;
- Pagamento da 1ª parcela junto com a liberação das férias;
- 13º proporcional pago na demissão sem justa causa;
- Antecipação privada, procurando a instituição bancária que recebe seu salário, e solicitando o adiantamento na linha de crédito.
Autor(a):
Redação TV Foco
A redação do site TV Foco é formada por vários profissionais que estão sempre prontos para informar seu público e levar o máximo de informações para ele. Por isso, estamos sempre antenados em tudo que está acontecendo na TV, nas redes sociais, nas festas e em todos os cantos do mundinho dos famosos.Redação TV FOCO publica notícias diariamente sobre o mundo do famosos e também da televisão. Especializado em números sobre a audiência da TV. Para entrar em contato envie um email para: [email protected]