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Trabalhe no O Boticário sem sair de casa: Vagas acabam de ser abertas com plano de saúde e salário disparado

29/08/2024 às 10h48

Por: Lennita Lee
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O Boticário oferece vaga home office com valores e benefícios disparados (Foto Reprodução/Montagem/Lennita/O Boticário/Freepik)

Trabalhe no Boticário, uma das principais marcas de cosméticos brasileira, sem sair da sua casa! Empresa contrata para vaga home office em funções de destaque e salário vantajoso

No mundo dos cosméticos, o Grupo Boticário está sempre em destaque. Apesar da marca existir desde os anos 70, o Grupo foi fundado ainda no ano de 2010 e engloba outras marcas e linhas como: Quem Disse Berenice e Eudora, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô e TRUSS.

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Inclusive, o Grupo Boticário é visto como uma das empresas mais influentes, não apenas pela qualidade de seus produtos, mas também pelas oportunidades incríveis que oferece aos seus colaboradores.

Agora, imagina poder trabalhar na marca e ainda sem precisar sair de casa? Pois é, de acordo com o portal Click Petróleo, o Grupo Boticário está com vagas abertas para trabalho remoto, e você pode ser se inscrever para tentar fazer parte do time.

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Vagas

Para quem busca uma oportunidade única de crescimento, a vaga de analista de abastecimento II no Grupo Boticário oferece justamente isso. A principal função do cargo é garantir que a ampla gama de produtos da empresa chegue ao consumidor final com eficiência e qualidade.

Inclusive o salário não é nada ruim, de acordo com o portal Vagas, no cargo de Analista de Abastecimento se inicia ganhando R$ 2.608,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 4.138,00. Mas a média salarial para Analista de Abastecimento no Brasil é de R$ 3.269,00.

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O analista de abastecimento II é responsável por planejar e executar toda a cadeia de suprimentos, assegurando que cada produto esteja disponível nos pontos de venda no momento certo. Entre as principais responsabilidades desse cargo, destacam-se:

  • Análise e criação de pedidos: O profissional deve garantir o abastecimento contínuo dos produtos nos pontos de venda, evitando rupturas que possam afetar as vendas, levando em consideração também os que possuem mais saída.
  • Otimização de estoques: O profissional necessita também propor melhorias nos processos de estoque, tornando-os mais eficientes e alinhados com as necessidades do mercado.
  • Monitoramento de indicadores: Deve-se acompanhar e reportar às KPIs (Key Performance Indicators), como cobertura de estoque e ruptura de itens.

Vale destacar que esse cargo é de extrema confiança uma vez que tal posição é fundamental para que o Grupo Boticário mantenha sua reputação de pontualidade e excelência no atendimento ao cliente.

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Veja como se destacar:

Para conquistar essa vaga, o candidato precisa se destacar em várias frentes. Mas de todos os requisitos, a formação acadêmica é IMPRESCINDÍVEL, com preferência para cursos como Logística, Engenharia de Produção, Administração ou áreas afins.

Um ponto de valor é a experiência prévia no varejo, principalmente em planejamento de demanda ou abastecimento. Além disso, conhecimentos técnicos são um diferencial importante:

  • Domínio das ferramentas do Google, especialmente o Google Sheets
  • Familiaridade com linguagens de programação e ferramentas de Business Intelligence (BI), como SQL, Python, Tableau e Looker.

Essas habilidades garantem que o analista esteja preparado para enfrentar os desafios e propor soluções inovadoras que aumentem a eficiência de toda a cadeia de suprimentos.

Benefícios:

Obviamente que trabalhar em uma empresa de peso como o Grupo Boticário não se resume apenas ao cargo em si. A empresa oferece um pacote de benefícios disparados que visam o bem-estar e a qualidade de vida dos seus colaboradores como:

  • Planos médicos e odontológicos
  • Assistência psicológica
  • Vale-alimentação
  • Descontos em produtos da marca
  • Auxílio para cuidados com pets, entre outros.
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Como funciona o processo de seleção do Grupo Boticário?

Para garantir que o candidato certo seja selecionado, o processo seletivo do Grupo Boticário é estruturado em diversas etapas:

  1. Cadastro
  2. Triagem
  3. Entrevista com recrutamento e seleção
  4. Entrevista com a liderança
  5. Teste ou case
  6. Entrevista com interfaces
  7. Carta oferta
  8. Processo admissional
  9. Contratação

A seleção criteriosa é uma forma de assegurar que o profissional escolhido esteja totalmente alinhado com os valores e as necessidades do Grupo Boticário, assegurando sucesso em sua trajetória na empresa.

Grupo O Boticário
O Boticário

Autor(a):

Meu nome é Lennita Lee, tenho 34 anos, nasci e cresci em São Paulo. Viajei Brasil afora e voltei para essa cidade para recomeçar a minha vida.Sou formada em moda pela instituição "Anhembi Morumbi" e sempre gostei de escrever.Minha maior paixão sempre foi dramaturgia e os bastidores das principais emissoras brasileiras. Também sou viciada em grandes produções latino americanas e mundiais. A arte é o que me move ...Atualmente escrevo notícias sobre os últimos acontecimentos do cenário econômico, bem como novidades sobre os principais benefícios e programas sociais.

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