Uber finalmente cede à nova lei e vai pagar salário mínimo com retroativo de R$ 477 milhões a esses motoristas

Confira nesta matéria tudo sobre a decisão da plataforma de ceder à nova lei e cravar pagamento de salário mínimo com valores retroativos que atingem cerca de R$ 477 milhões a uma lista de motoristas do app

Quando o assunto são os transportes por aplicativo urbanos, a Uber, em disparada, é o mais conhecido e famoso, principalmente nas grandes cidades. A empresa definitivamente é uma das mais promissoras no ramo. Dessa vez, por exemplo, iremos falar sobre a decisão da plataforma de ceder a regras de nova lei e cravar salário mínimo com direito a retroativo de cerca de R$ 477 milhões. A seguir, confira mais detalhes e veja quem são os motoristas contemplados.

Bom, para melhor entender é importante mencionar que não estamos falando sobre a Uber Brasil, mas sim sobre a plataforma que opera nos Estado Unidos, especificamente em Massachusetts. Segundo o portal ‘Olhar Digital’, a empresa, juntamente a uma grande rival, a Lyft, agora terão que pagar um salário mínimo aos motoristas dos aplicativos. Vale dizer que a decisão foi da Justiça estadual, após uma procuradora alegar que as empresas deveriam considerar seus motoristas como funcionários, sob a lei.

As informações ainda dão conta de que, a partir do dia 15 de agosto, além do salário mínimo de U$ 32,50 por hora (aproximadamente R$ 181), os motoristas dos aplicativos também receberão outros benefícios, como assistência médica, essa que cobrirá qualquer lesão relacionada ao trabalho. A nova lei crava sobre os apps que os valores pagos aos funcionários deverão acompanhar o aumento salarial anual baseado na inflação.

Além disso, o que cai como um verdadeiro presente no colo dos motoristas de aplicativo no estado dos EUA, é que as empresas concordaram em pagar um abono retroativo aos antigos e novos funcionários. Valor esse que chega aos U$ 175 milhões, sendo dividido entre as duas plataformas. Dessa forma, só a Uber pagará cerca de R$ 477 milhões a esses trabalhadores.

Vale dizer ainda que, apesar de toda a movimentação, os motoristas seguem sendo funcionários independentes. Segundo as informações divulgadas pela fonte, o processo já durava quatro anos. A Uber e Lyft tomaram uma decisão importante e entraram em um acordo com o estado para finalizar a ação. As empresas precisarão fazer auditorias anuais para comprovar a sua efetiva continuidade com o acordo.

Vale destacar que essa lei será atualmente efetivada somente no estado de Massachusetts, e não em todo o país norte-americano. No entanto, segundo a fonte, esse tipo de acordo abre jurisdição para outros estados passarem a negociar os mesmos benefícios não apenas com a Uber, mas com qualquer aplicativo de mobilidade urbana.

❮❯

Como ser motorista da Uber?

Para ser um parceiro da empresa, cadastre-se na Uber e envie uma foto da CNH com a observação “Exerce atividade remunerada – EAR”. Em seguida, a Uber fará uma verificação de segurança e te avisará quando tudo estiver pronto; após a aprovação, basta enviar uma foto do seu CRLV e baixar o aplicativo; pronto: você já está liberado para rodar!