Com o final do ano chegando, valor do 13º salário cai como presente aos brasileiros
Se você recebe um salário mínimo por mês, hora de começar a fazer as contas e calcular o valor que você vai receber de 13º.
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Agora em novembro começam a serem pagas as primeiras parcelas do 13º e nós vamos ajudar vocês a entenderem melhor o valor que vai cair na sua conta que vai te ajudar com a ceia de natal no dia 25.
Usando a calculadora virtual do site investnews (clique aqui) nós calculamos os valores que vocês receberão de 13º salário neste ano.
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Quem recebe apenas um salário mínimo, atualmente calculado em R$ 1320, chegamos ao valor do 13º salário em R$ 1221 dividido em duas parcelas, mas vamos explicar detalhadamente os motivos.
A primeira parcela do salário mínimo é a metade do valor, ou seja R$1320 ÷ 2 = R$ 660. Esse será o valor que vocês receberão na primeira parcela do pagamento.
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A 2ª parcela do 13° salário é a parte restante do valor total, após o pagamento da 1ª parcela. Para calcular a segunda parcela, subtraia o valor da 1ª parcela do valor total do 13° salário e desconte os valores referentes ao INSS e Imposto de Renda, quando aplicáveis.
O valor dessa segunda parcela costuma ser substancialmente menor do que o da primeira. Isso se deve pelo fato do INSS – calculado sobre a totalidade do 13º – ser aplicada apenas a segunda parcela, criando essa falsa impressão.
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Com o desconto, para os que recebem um salário mínimo mensal, de 9% do INSS, chegamos ao valor de R$ 561 na segunda parcela do 13º.
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E QUEM TEM O DIREITO AO 13º SALÁRIO?
Tem direito a receber o 13º salário:
- Trabalhadores com carteira assinada (CLT);
- Funcionários públicos;
- Aposentados e pensionistas do INSS;
- Trabalhadores rurais;
- Trabalhadores temporários;
- Trabalhadores avulsos.
Fui demitido, tenho direito ao 13º?
Mesmo os trabalhadores demitidos por justa causa têm direito a receber o 13° salário proporcional aos meses trabalhados no ano.
Ou seja, o 13º salário como vimos é o salário integral do trabalhador, no caso da nossa matéria, usamos o salário mínimo de R$ 1.320, dividido pelos 12 meses trabalhados, que dá R$ 110 por mês.
Na situação hipotética, se você for demitido em julho, você trabalhou de janeiro a junho, ou seja, 6 meses. Ai você multiplica a quantia mensal (110), pelo número de meses trabalhados (6) e chegará a quantia do seu 13º (R$660).
