Vitória dos trabalhadores: INSS anuncia grande mudança e acaba de DOBRAR o benefício destas pessoas

Governo dobra tempo de benefício para trabalhadores e notícia repercute no Brasil

Novas medidas vem sendo feitas pelo governo federal para os usuários do Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) e uma delas acabou pegando muitos de surpresa.

É que o governo aumentou de 90 para 180 dias, ou seja dobrou o tempo que o usuário pode ser beneficiado pelo benefício, para solicitar em  período do afastamento temporário por motivo de doença, que é realizado de forma remota e sem precisar de agendamento para a perícia médica junto ao INSS.

Vitória dos trabalhadores: INSS anuncia grande mudança e acaba de DOBRAR o benefício destas pessoas – Foto: Reprodução

Segundo o ministério, essa medida faz parte e se “soma às iniciativas adotadas para acabar com as filas de agendamentos para a realização da perícia médica”.

Antes da mudança a solicitação do auxílio-doença era feita apenas com a atestado de forma remota e só poderia ser realizado nas localidades em que o tempo de espera para a realização da perícia ultrapassassem a 30 dias. Assim, o benefício do INSS só era concedido por 90 dias.

Como o trabalhador poderá solicitar o benefício?

Vitória dos trabalhadores: INSS anuncia grande mudança e acaba de DOBRAR o benefício destas pessoas – Foto: Reprodução

Com essas novas mudanças, o trabalhador poderá solicitar o benefício do INSS por até 6 meses, e esse procedimento poderá ser feito pelos seguintes canais de atendimento:

• Aplicativo e site ‘Meu INSS’;
• Central de atendimento, pelo número 135;
• Agências da Previdência Social;
• Entidades com convênio.

Além disso, o trabalhador deve apresentar a documentação médica ou odontológica contendo as seguintes informações:

• Nome completo;
• Data de emissão da documentação, que não poderá ser superior a 90 dias da data do requerimento;
• Diagnóstico por extenso ou o código da Classificação Internacional de Doenças (CID);
• Assinatura do médico;
• Data de início do repouso ou do afastamento das atividades de trabalho;
• Prazo estimado do afastamento, em dias.