Novo abono, aumento do 13º e vitória no INSS: Lei anunciada do salário mínimo traz enxurrada de benefícios

Abono, aumento do 13º e vitória do INSS com anúncio do salário mínimo

O INSS vai ter uma grande vitória, assim como o aumento do 13º e o abono do PIS/Pasep, isso tudo tem o envolvimento com o novo salário mínimo.

Acontece que o salário mínimo provavelmente, caminha para isso aliás, terá um aumento acima da inflação no ano que vem.

Hoje em dia o salário mínimo é de R$ 1320 e ano que vem vai para acima dos 1400 reais. Por isso, tudo que é calculado com base no salário mínimo sofrerá um reajuste de acordo com o salário mínimo.

O QUE VAI MUDAR?

Primeiramente falaremos sobre o PIS/Pasep, de acordo com o BMCNews, o trabalhador que tem uma renda de até dois benefícios mínimos e manter suas informações pessoais atualizadas na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), além disso, precisa ter no mínimo 5 anos de inscrição no programa e 5 anos de serviço como servidor público ou trabalhador de CLT. Por último, deve ter trabalhado pelo menos 1 mês (30 dias) durante o ano-base, podem receber o benefício.

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O benefícios mínimo é a referência para o cálculo do PIS/Pasep, determinando o valor máximo a ser recebido. Consequentemente, o montante que cada trabalhador recebe varia conforme o número de meses trabalhados, seja como CLT ou servidor público. Para calcular, divide-se o número de meses trabalhados por 12 e multiplica-se pelo benefício mínimo vigente.

O que pode mudar também com o aumento do salário mínimo, obviamente é o 13º, que nada mais é do que um salário a mais na conta do trabalhador que passou 12 meses registrado. Se você ficou menos que 12 meses registrado, divida o seu salário por 12 e multiplica pelo número de meses trabalhados.

Por fim, aposentados, pensionistas e atrasados do INSS são atingidos diretamente com o aumento do benefício mínimo, pois os mesmos são calculados com base no salário mínimo.